Diseño e implementación de la estructura de seguridad y salud en el trabajo para el área de producción de la empresa manplw plastik s.a.s
Una de las principales preocupaciones de MAMPLW PLASTIK S.A.S, una microempresa dedicada a la fabricación de suelas para zapatos ubicada en el sector del Restrepo en Bogotá, es el control de riesgos que atenten contra la salud de sus trabajadores ya que los accidentes y enfermedades laborales son fa...
- Autores:
-
Castañeda Jiménez, Leidy Paola
Ducuara García, Jessica Patricia
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2015
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/11618
- Palabra clave:
- Diseño
Riesgos laborales
Gestión en seguridad
Cultura preventiva
TG 2015 ADM 11618
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Una de las principales preocupaciones de MAMPLW PLASTIK S.A.S, una microempresa dedicada a la fabricación de suelas para zapatos ubicada en el sector del Restrepo en Bogotá, es el control de riesgos que atenten contra la salud de sus trabajadores ya que los accidentes y enfermedades laborales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, afectando no solo su productividad sino que también su solidez y permanencia en el mercado, creando dificultades a nivel laboral, familiar y social; circunstancia que ha llevado a la organización a la toma de medidas y decisiones importantes para fomentar la prevención y reducción de riesgos laborales, es por esta razón que esta práctica empresarial va encaminada a la búsqueda e implementación de soluciones, teniendo en cuenta los parámetros mencionados en las NTC OSHAS 18001 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Los requisitos mencionados en la anterior norma permite a todas las organizaciones y a MALMPLW PLASTIK S.A.S hacer gestión en el control de sus riesgos en seguridad y salud, mejorando su desempeño, creando así mismo una imagen frente a sus clientes y trabajadores de compromiso y responsabilidad además de mejorar la eficiencia en sus operaciones y brindar a sus empleados un ambiente de trabajo seguro. Para que todo esto sea posible identificaremos con base en las normas internacionales, las leyes nacionales y a partir del diagnóstico hecho previamente en MAMPLW PLASTIK S.A.S cuales son las falencias que urgen resolver para que haya un impacto real y se generen actividades que reduzcan los accidentes y fomentando una cultura preventiva en la organización. |
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González F., 2009 diseño del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, bajo los requisitos de la norma ntc-ohsas 18001 en el proceso de fabricación de cosméticos para la empresa wilcos s. a, Bogotá, Colombia, universidad pontifica javeriana Ley 1562 de 2012 (Julio 11). MINISTERIO DEL TRABAJO p.22 recuperado de: http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley 156211072012.pdf INSTITUTOCOLOMBIANODENORMAS TECNICASYCERTIFICACIÓN. Sistemas de gestión en la seguridad y salud ocupacional, requisitos. NTC OHSAS 18001. Primera actualización. Bogotá. D.C.INCONTEC2007.tomadode: http://www.usbcartagena.edu.co/phocadownload/copaso/4.pd |
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Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/11618Una de las principales preocupaciones de MAMPLW PLASTIK S.A.S, una microempresa dedicada a la fabricación de suelas para zapatos ubicada en el sector del Restrepo en Bogotá, es el control de riesgos que atenten contra la salud de sus trabajadores ya que los accidentes y enfermedades laborales son factores que interfieren en el desarrollo normal de la actividad empresarial, afectando no solo su productividad sino que también su solidez y permanencia en el mercado, creando dificultades a nivel laboral, familiar y social; circunstancia que ha llevado a la organización a la toma de medidas y decisiones importantes para fomentar la prevención y reducción de riesgos laborales, es por esta razón que esta práctica empresarial va encaminada a la búsqueda e implementación de soluciones, teniendo en cuenta los parámetros mencionados en las NTC OSHAS 18001 Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. Los requisitos mencionados en la anterior norma permite a todas las organizaciones y a MALMPLW PLASTIK S.A.S hacer gestión en el control de sus riesgos en seguridad y salud, mejorando su desempeño, creando así mismo una imagen frente a sus clientes y trabajadores de compromiso y responsabilidad además de mejorar la eficiencia en sus operaciones y brindar a sus empleados un ambiente de trabajo seguro. Para que todo esto sea posible identificaremos con base en las normas internacionales, las leyes nacionales y a partir del diagnóstico hecho previamente en MAMPLW PLASTIK S.A.S cuales son las falencias que urgen resolver para que haya un impacto real y se generen actividades que reduzcan los accidentes y fomentando una cultura preventiva en la organización.One of the main concerns of MAMPLW PLASTIK SAS, a micro company dedicated to the manufacture of soles for shoes located in the sector of Restrepo in Bogotá, is the control of risks that threaten the health of its workers since accidents and occupational diseases are factors that interfere in the normal development of the business activity, affecting not only its productivity but also its solidity and permanence in the market, creating difficulties at work, family and social level; circumstance that has led the organization to take important measures and decisions to promote the prevention and reduction of occupational risks, it is for this reason that this business practice is aimed at the search and implementation of solutions, taking into account the parameters mentioned in NTC OSHAS 18001 Occupational Health and Safety Management System. The requirements mentioned in the previous standard allow all organizations and MALMPLW PLASTIK SAS to make management in the control of their health and safety risks, improving their performance, creating an image in front of their clients and workers of commitment and responsibility in addition to improve efficiency in your operations and provide its employees with a safe work environment. In order for all this to be possible, we will identify, based on international standards, national laws and based on the diagnosis made previously in MAMPLW PLASTIK SAS, which are the shortcomings that need to be resolved in order to have a real impact and generate activities that reduce accidents and promote a preventive culture in the organization.1. Dedicatoria. -- 2. Agradecimientos. -- 3. Tabla de contenido. -- 4. Prologo. -- 5. Introducción. -- 6. Tipo de influencia social. -- 7. Diagnostico de la empresa. -- 8. Metodología de diagnostico utilizada. -- 9. Análisis interno empresarial de MANPLW PLASTIK S.A.S. -- 10. Producción/ Operatividad. -- 11. Infraestructura Física. -- 12. Talento humano. -- 13. Recursos Tecnológicos. -- 14. Financieros. -- 15. Objetivo general. -- 16. Objetivos específicos. -- 17. Marco referencial. -- 18. Marco conceptual. -- 19. Marco normativo. -- 20. Plan de trabajo. -- 21. Proceso de trabajo de campo y ejecución de la práctica. -- 22. Descripción de resultados. -- 23. Conclusiones. -- 24. Recomendaciones. -- 25. Anexos. -- 26. Anexo a. -- 27. anexo b. --Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, BogotáAdministración de EmpresasBogotáDiseñoRiesgos laboralesGestión en seguridadCultura preventivaTG 2015 ADM 11618DesignOccupational hazardsSecurity managementPreventive cultureDiseño e implementación de la estructura de seguridad y salud en el trabajo para el área de producción de la empresa manplw plastik s.a.sTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2González F., 2009 diseño del sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional, bajo los requisitos de la norma ntc-ohsas 18001 en el proceso de fabricación de cosméticos para la empresa wilcos s. a, Bogotá, Colombia, universidad pontifica javerianaLey 1562 de 2012 (Julio 11). 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