Causas que generan informalidad laboral en el municipio de Saldaña – Tolima

En este sector de la economía participan un elevado número de personas. Estas personas reciben ingresos al margen de las riendas legales dictadas en materia laboral. El trabajo informal está referido a un gran conjunto de actividades económicas. En este sector de la economía están englobadas las act...

Full description

Autores:
Solano Morales, Yamile
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description En este sector de la economía participan un elevado número de personas. Estas personas reciben ingresos al margen de las riendas legales dictadas en materia laboral. El trabajo informal está referido a un gran conjunto de actividades económicas. En este sector de la economía están englobadas las actividades ejercidas por aquellos trabajadores independientes, la de los servicios domésticos, vendedores ambulantes, entre otras más actividades.
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Informal work refers to a large set of economic activities. In this sector of the economy are included the activities carried out by those independent workers, that of domestic services, street vendors, among other activities.Introducción -- Planteamiento del problema -- Justificación -- Objetivos -- Objetivo general -- Objetivos específicos -- Marco teórico -- Marco conceptual -- Marco de contexto -- Metodología de investigación -- Diagrama de Gantt -- Referenciasyamile.solanom@campusucc.edu.co16 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, El EspinalContaduría PúblicaEl EspinalEconomíaPersonasTrabajoEconomyPersonsJobCausas que generan informalidad laboral en el municipio de Saldaña – TolimaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercialinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Barry B. Hughes, John Evans (2015). 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La Organización Internacional del Trabajo, por ejemplo, equipara el trabajo «decente» a los puestos de trabajo cubiertos y protegidos por el orden de instituciones laborales pág. 1159. https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0305750X04000555Hart, (1993) «En la práctica, las actividades informales abarcan una amplia escala, desde operaciones marginales a grandes empresas» pág. 68. https://www.unicef-irc.org/publications/538-la-participaci%C3%B3n-de-los-ni%C3%B1os-de-la-participaci%C3%B3n-simbolica-a-la-participaci%C3%B3n.htmlGünther y Launov, (2006). Se estima que casi el doble de trabajadores urbanos desea trabajar en un empleo regular de los que lo hacen realmente y que casi el triple de trabajadores urbanos está en el tramo inferior del trabajo informal de los que quieren estar en él. https://www.researchgate.net/publication/228308510_Competitive_and_Segmented_Informal_Labor_MarketsPublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/05912742-fb3a-4649-b9e0-8fc0193690aa/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD54ORIGINAL2020_causas_generan_informalidad.pdf2020_causas_generan_informalidad.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf126893https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/747d7ad2-515f-4ef7-a94f-26eac41c738b/downloadfea4a53c8a91cc900431a3227d804c46MD512020_causas_generan_informalidad.pdf2020_causas_generan_informalidad.pdfLicencia de 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