Manos Sabias: empresa para gestión laboral

Este proyecto se dio pensando en los adultos mayores los cuales son una población muy importante, por lo que muchas personas mayores de 50 años viven en Pereira y en otras ciudades de Colombia. Todos conocemos a alguien que, después de muchos años de trabajo, llega a una edad en la que, por diferentes razones, las puertas laborales se le empiezan a cerrar. La experiencia y el conocimiento que tienen no se valoran lo suficiente, y muchas veces, en lugar de recibir apoyo para seguir activos, terminan sintiéndose aislados y sin propósito. Por eso, buscamos cambiar esta realidad. La idea es crear un espacio donde estas personas puedan encontrar nuevas oportunidades de empleo y, sobre todo, un entorno donde se sientan valoradas por lo que son y lo que saben. Porque el problema no es solo económico; es también emocional. Queremos que puedan seguir trabajando, aprendiendo y compartiendo su experiencia con otros, para que nunca se sientan fuera de lugar. Este proyecto quiere demostrar que la edad no es una limitación, sino una ventaja llena de sabiduría y habilidades que todavía tienen mucho que ofrecer. Así que se trata de abrir espacios para que puedan seguir brillando y aportando, mientras disfrutan de una vida más activa y conectada.

• Autores: Facundo Vargas, Heidy Johanna; Duque Jaramillo, Juliana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/57793
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/57793
• Palabra clave: Adultos mayores; Inclusión laboral; Empleabilidad; Capacitación; Anciano; Envejecimiento activo; Bienestar integral; Vinculación; Laboral; Older adults; Employability; Business linkage; Adults over 50 years old
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/