Propuesta de intervención para riesgo psicosocial y estrés laboral debido a la sobrecarga laboral en la microempresa Bordadora Ula Ula

La presente propuesta de intervención va dirigida a la microempresa de bordados “Ula Ula” que está ubicada en la ciudad de Santiago de Cali; se expondrá cómo el ambiente laboral , en el cual desarrollan las actividades de trabajo y demás situaciones asociadas, el exceso de carga laboral puede afecta...

Full description

Autores:
Aroca Martinez, Lixan Daney
Ocampo Gaviria, Claudia Ximena
Orozco Astudillo, Kevin Daniel
Rivera Bermúdez, Lina Marcela
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/33124
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/33124
Palabra clave:
Estrés laboral
Microempresa
Mindfulness
Clima laboral
TG 2021 PSI 33124
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
Description
Summary:La presente propuesta de intervención va dirigida a la microempresa de bordados “Ula Ula” que está ubicada en la ciudad de Santiago de Cali; se expondrá cómo el ambiente laboral , en el cual desarrollan las actividades de trabajo y demás situaciones asociadas, el exceso de carga laboral puede afectar la salud física y mental . El objetivo es realizar una intervención para la prevención de riesgo psicosocial enfocado en la sobre carga laboral, es importante resaltar que las condiciones de trabajo en el ámbito laboral ha sido ha sido abordado de diferentes maneras y varios enfoques entre ellos como fuente de salud, pues a través de este se logra satisfacer necesidades de tipo social y realización personal y a la vez puede ser productor de enfermedades y algún tipo de conflicto.