Sistema de evaluación del desempeño profesoral: marco teórico
La Universidad Cooperativa de Colombia, comprometida con la calidad de la educación que ofrece, actualiza el modelo de evaluación del desempeño profesoral, en la perspectiva de aproximar una mirada de 360 grados y constituir una herramienta técnica, consolidada y potente para gestionar procesos inst...
- Autores:
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Bogoya Maldonado, José Daniel
Morales Saldarriaga, Mauricio
Marín Suárez, Carlos Andrés
Galindo López, Leonardo Fabio
Muñoz Restrepo, Alba Luz
Villa Saavedra, Anabela
Campos Alvarado, Johann Leonardo
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
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- OAI Identifier:
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Evaluación de desempeño
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La Universidad Cooperativa de Colombia, comprometida con la calidad de la educación que ofrece, actualiza el modelo de evaluación del desempeño profesoral, en la perspectiva de aproximar una mirada de 360 grados y constituir una herramienta técnica, consolidada y potente para gestionar procesos institucionales de mejoramiento. La evaluación en mención brinda información confiable y robusta que permite verificar el grado de cumplimiento de las metas trazadas, y nutre la toma de decisiones oportunas respecto a los ajustes que sean necesarios en los procesos que se adelantan. En coherencia con la mejora continua, la Universidad asume el reto de actualizar su modelo de evaluación del desempeño profesoral, con el concurso de una colegiatura encargada de adelantar un ejercicio concertado y argumentado, que ha sido socializado con la comunidad, para recibir la realimentación respectiva e incorporar lo pertinente. La actualización responde al Modelo Educativo Crítico con Enfoque de Competencias, adoptado por la Universidad desde el año 2010, que considera criterios de gestión y desempeño por parte del profesor, así como la exigencia de valorar sus competencias. La colegiatura conformada por directivos, profesores y profesionales, más otros expertos en el campo, desarrolló un trabajo para construir la propuesta de modelo de evaluación del desempeño del profesor de la Universidad Cooperativa de Colombia que aquí se presenta; proceso en el que también participó la comunidad académica: representantes profesorales, representantes estudiantiles y equipo académico de los campus Bogotá, Bucaramanga y Pasto. |
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Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019a). Acuerdo n.º 460 de 2019, por medio del cual se actualiza el Estatuto Profesoral de la Universidad Cooperativa de Colombia. Universidad Cooperativa de Colombia, Consejo Superior Universitario. Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019b). Acuerdo n.º 442 de 2019, por medio del cual se adopta el Sistema Integrado de Desempeño Profesoral. Universidad Cooperativa de Colombia, Consejo Superior Universitario. Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019c). Acta 01 - Grupo Focal Representantes Profesorales. Universidad Cooperativa de Colombia. Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019d). Acta 02 - Grupo Focal Representantes Estudiantiles. Medellín: UCC. Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019e). Acta 03 - Grupos Focales Académicos de Bogotá. Universidad Cooperativa de Colombia. Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019f). Acta 04 - Grupos Focales Académicos de Pasto. 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La evaluación en mención brinda información confiable y robusta que permite verificar el grado de cumplimiento de las metas trazadas, y nutre la toma de decisiones oportunas respecto a los ajustes que sean necesarios en los procesos que se adelantan. En coherencia con la mejora continua, la Universidad asume el reto de actualizar su modelo de evaluación del desempeño profesoral, con el concurso de una colegiatura encargada de adelantar un ejercicio concertado y argumentado, que ha sido socializado con la comunidad, para recibir la realimentación respectiva e incorporar lo pertinente. La actualización responde al Modelo Educativo Crítico con Enfoque de Competencias, adoptado por la Universidad desde el año 2010, que considera criterios de gestión y desempeño por parte del profesor, así como la exigencia de valorar sus competencias. La colegiatura conformada por directivos, profesores y profesionales, más otros expertos en el campo, desarrolló un trabajo para construir la propuesta de modelo de evaluación del desempeño del profesor de la Universidad Cooperativa de Colombia que aquí se presenta; proceso en el que también participó la comunidad académica: representantes profesorales, representantes estudiantiles y equipo académico de los campus Bogotá, Bucaramanga y Pasto.1. Presentación. -- 2, Referentes. -- 3. Algunas experiencias. -- 4. Metodología y premisas. -- 5. Diseño. -- 6. Instrumentos. -- 7. Estudios de tendencias. -- 8. Referencias. -- 9. Anexos.dbogoya@yahoo.commauricio.moraless@ucc.edu.cocarlos.marins@ucc.edu.coleonardo.galindo@ucc.edu.coalba.munoz@ucc.edu.coanabela.villa@ucc.edu.cojohann.camposa@ucc.edu.co96 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Vicerrectoría Académica, MedellínMaestría en EducaciónMedellínCompetenciasEvaluación de desempeñoModelo educativoProfesorSistema de evaluación del desempeño profesoral: marco teóricoDocumento de trabajohttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042info:eu-repo/semantics/workingPaperinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Anăutu, E. y Panc, I. (2015). Evaluation criteria for performance appraisal of faculty members. Procedia - Social and Behavioral Sciences, 203(2015), 386-392.Biggs, J. (2005). Calidad del aprendizaje universitario. Narcea.Bogoya, D., Barragán, S., Contento, M. y Ocaña, A. (2014). Calibración de instrumentos de evaluación. Revista Complutense de Educación, 25(2), 501-519.Bogoya, D., Toranzos, L. Espinosa, G. y Castro, M. (2007). Plan de trabajo del Segundo estudio regional comparativo y explicativo, serce. Ciudad de México: 2.ª Reunión Regional Norte, Centro América y Caribe de Evaluación Educativa.Bogoya, D. (2012). ¿Qué es un buen docente en educación superior y cómo evaluarlo? Reflexión y consenso sobre evaluación docente en educación superior. Hemeroteca Nacional.Bogoya, D. (2019). Arquitectura conceptual del Sistema Institucional de Evaluación de Competencias. Universidad Cooperativa de Colombia.Ministerio de Ciencia, Tecnología e Innovación. (Minciencias). (2018). Modelo de medición de grupos de investigación, desarrollo tecnológico o de innovación y de reconocimiento de investigadores del Sistema Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación. Minciencias.Linacre, J. (2018). A user’s guide to winsteps. Ministeps. Rasch-Model Computers Programs. Progam Manual 4.3.1. John Linacre.Ministerio de Educación Nacional. (MEN). (25 de julio del 2019). Decreto 1330 del 2019, por el cual se sustituye el capítulo 2 y se suprime el capítulo 7 del título 3 de la parte 5 del libro 2 del Decreto 1075 del 2015. Único reglamento del sector de Educación. MEN.Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos. (OCDE). (2017). PISA 2015. Technical Report. OCDE Publishing.Pastran, S. M., Sierra, G. y Ramírez, L. M. (2011). Sistema de evaluación de competencias pedagógicas en los docentes. Bogotá: Universidad EAN. https://www.researchgate.net/publication/299521369_Sistemas_de_evaluacion_de_competencias_pedagogicas_en_los_docentesPontificia Universidad Javeriana. (2004). Acuerdo 371 del 20 de octubre de 2004, por el cual se establecen reformas al Reglamento del Profesorado. Bogotá: Pontificia Universidad Javeriana. https://www.javeriana.edu.co/puj/documentos/Documentos/Reglamento-Profesores-240105.pdfRasch, G. (1966). 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Universidad Cooperativa de Colombia, Consejo Superior Universitario.Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019c). Acta 01 - Grupo Focal Representantes Profesorales. Universidad Cooperativa de Colombia.Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019d). Acta 02 - Grupo Focal Representantes Estudiantiles. Medellín: UCC.Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019e). Acta 03 - Grupos Focales Académicos de Bogotá. Universidad Cooperativa de Colombia.Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019f). Acta 04 - Grupos Focales Académicos de Pasto. Universidad Cooperativa de Colombia.Universidad Cooperativa de Colombia. (UCC). (2019g). Acta 05 - Grupos Focales Académicos de Bucaramanga. Universidad Cooperativa de Colombia.Universidad del Rosario. (2011). El profesor rosarista. http://www.urosario.edu.co/ensenanza-y-aprendizaje/proyecto-educativo-institucional/#verticalTab2Universidad del Rosario. (2014). Proyecto Educativo Institucional. 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Universidad de Antioquia.PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b2a1ad0f-0de7-42ea-bbe8-e33e7d806fac/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD52ORIGINAL2020_GrPr_Evaluacion_desempeno_Anabela et al.pdf2020_GrPr_Evaluacion_desempeno_Anabela et al.pdfapplication/pdf5761772https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/e79a88f1-acd8-45d7-86f2-24221039dde3/download540373d953ac18829d18c639926228c1MD532020_GrPa_Licencia_Desempeño_Anabela et al.pdf2020_GrPa_Licencia_Desempeño_Anabela et al.pdfapplication/pdf159259https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/962af989-7428-419a-801b-6c5389cd75ae/download1cc9d91b4c8c6b81dae5deb5125233ffMD51THUMBNAIL2020_GrPr_Evaluacion_desempeno_Anabela et al.pdf.jpg2020_GrPr_Evaluacion_desempeno_Anabela et al.pdf.jpgGenerated 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