Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021

El presente documento expone el análisis realizado a los planes de mejoramiento implementados por la Gestora Urbana de Ibagué luego de la auditoria interna realizada a la institución como parte del proceso de control interno que propende por identificar las falencias organizacionales en pro de acata...

Full description

Autores:
Silva Mora, María Camila
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43221
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/43221
Palabra clave:
Plan de mejoramiento
Auditoria interna
Gestión empresarial
Productividad
Improvement plan
Internal audit
Business management
Productivity
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
id COOPER2_16067b2eb582151c496eb25f54dff5db
oai_identifier_str oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/43221
network_acronym_str COOPER2
network_name_str Repositorio UCC
repository_id_str
dc.title.spa.fl_str_mv Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021
title Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021
spellingShingle Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021
Plan de mejoramiento
Auditoria interna
Gestión empresarial
Productividad
Improvement plan
Internal audit
Business management
Productivity
title_short Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021
title_full Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021
title_fullStr Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021
title_full_unstemmed Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021
title_sort Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021
dc.creator.fl_str_mv Silva Mora, María Camila
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Mejía Herrera, Edgardo
Fernández Soler, Sol Yolanda
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Silva Mora, María Camila
dc.subject.spa.fl_str_mv Plan de mejoramiento
Auditoria interna
Gestión empresarial
Productividad
topic Plan de mejoramiento
Auditoria interna
Gestión empresarial
Productividad
Improvement plan
Internal audit
Business management
Productivity
dc.subject.other.spa.fl_str_mv Improvement plan
Internal audit
Business management
Productivity
description El presente documento expone el análisis realizado a los planes de mejoramiento implementados por la Gestora Urbana de Ibagué luego de la auditoria interna realizada a la institución como parte del proceso de control interno que propende por identificar las falencias organizacionales en pro de acatar actividades integrales que permitan generar una mayor productividad, junto con un servicio a cliente enfocado en la eficiencia y eficacia corporativa. Así pues, este trabajo relaciona los procesos que se identificaron a mejorar, junto con las acciones aplicadas a la fecha de análisis, así como las conclusiones y recomendaciones a tener en cuenta para la maximización de la gestión institucional.
publishDate 2021
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2021-12-04
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2022-01-17T22:49:47Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2022-01-17T22:49:47Z
dc.type.none.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.driver.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.version.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/acceptedVersion
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
status_str acceptedVersion
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv https://hdl.handle.net/20.500.12494/43221
dc.identifier.bibliographicCitation.spa.fl_str_mv Silva Mora, M. C. (2021). Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021 [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43221
url https://hdl.handle.net/20.500.12494/43221
identifier_str_mv Silva Mora, M. C. (2021). Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021 [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43221
dc.relation.references.spa.fl_str_mv Alcaldia de Ibagué. (2000). Decreto No. 0175 (23 ABR 2002). Ibague
Carrión, H., Mendoza, M., & Vera, C. (2017, Mayo 02). Importancia de la auditoría interna para el perfeccionamiento de los niveles eficiencia y calidad en las empresas. Dominio de las Ciencias, 3(2), 908-920. Retrieved from https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6325895
Chavarría Paniagua, C. (2014). Auditoria Adiministrativa. D.F, Mexico: Editorial Digital UNID
CONAA. (2018). Normas de auditoría para atestiguar, revisión y otros servicios relacionados. Instituto Mexicano de contadres publicos .
Garcia, M. d. (2014). MECI. Bogota: Departamento Administrativo de la Función Pública.
Gestora Urbana de Ibagué. (2021). Planes de mejoramiento. Ibagué
Gestora Urbana de Ibagué. (2020, 09 19). Misión y Visión. Ibagué, Tolima, Colombia.
Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2006). Metodología de la Investigación. México: McGraw-Hill.
Hernández, O. (2016). La auditoría interna y su alcance ético. Actualidad Contable FACES, 15-41.
Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación . (2015). SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. Bogota: Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC).
Jarquin, M., & Molina, E. y. (2018, Junio). Banco Interamericano de Desarrollo. Retrieved from https://www.hacienda.go.cr/Sidovih/uploads/Archivos/Articulo/Auditor%C3%ADa%20de%20desempe%C3%B1o%20para%20una%20mejor%20gesti%C3%B3n%20p%C3%BAblica%20en%20Am%C3%A9rica%20Latina%20y%20el%20Caribe-BID.pdf
Jímenez, C. (2013). Importancia de la auditoría interna en las organizaciones privadas en Colombia. Bogotá: Universidad Miitar Nueva Granda. Retrieved from https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/10528/JimenezMoralesCarolina2013.pdf;jsessionid=67A08B365C1A1DB45E75ADBCABC336CC?sequence=1
Mheducation. (2007). La Auditoria: Conceptos, clases y evolución. Mheducation.
Moreno Montaña, E. (2009). Auditoria . Santa Fe, Argentina: El Cdi Editor .
NTC-ISO 9001. (2015). Normas técnicas Coombinas . Bogota: Instituto Colombiano de Normas Tecnicas y Certificación.
The Institute of Internal Auditors. (2015). Perspectivas y percepciones globales: Lídiar con a geopolítica. The Institute of Internal Auditors - Estados Unidos
The Institute of Internal Auditors. (2017). Normas internacionles para ejercicio profecional de auditoria interna. The Institute of Internal Auditors.
Torres, F. G. (2008). Globalizacion y crisis. Revista de la agrupacion joven iberoamerican de contabilidad y administracion de empresas.
dc.rights.license.none.fl_str_mv Atribución – No comercial – Sin Derivar
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv Atribución – No comercial – Sin Derivar
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 51 p.
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Ibagué
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Administración de Empresas
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv Ibagué
institution Universidad Cooperativa de Colombia
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4e6f761e-106c-4731-b4f5-0a7308b6dafa/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/14ed91a3-a90b-400f-94eb-0208ee18663e/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a7d0b8df-901d-43c2-9341-c7660c231657/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d48957c4-a9f4-4337-aec6-76ad9e5ea2c5/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0d6c785e-92c4-4f31-b05e-a5600af15409/download
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/272a4ba8-c8b4-45b2-a4b4-8ba364e35407/download
bitstream.checksum.fl_str_mv baf9a3f5704a43c22b79b313dfbece80
5f3c092b0fefa85e893d3d470a914e23
047b6570642f7a78a17f7a5676bd3de3
3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45
2a032c1d2ec7fbcbeb429d6aca188794
a3f8c52793a9b9db9805a866ce1ea678
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia
repository.mail.fl_str_mv bdigital@metabiblioteca.com
_version_ 1814247353884868608
spelling Mejía Herrera, EdgardoFernández Soler, Sol YolandaSilva Mora, María Camila2022-01-17T22:49:47Z2022-01-17T22:49:47Z2021-12-04https://hdl.handle.net/20.500.12494/43221Silva Mora, M. C. (2021). Análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021 [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43221El presente documento expone el análisis realizado a los planes de mejoramiento implementados por la Gestora Urbana de Ibagué luego de la auditoria interna realizada a la institución como parte del proceso de control interno que propende por identificar las falencias organizacionales en pro de acatar actividades integrales que permitan generar una mayor productividad, junto con un servicio a cliente enfocado en la eficiencia y eficacia corporativa. Así pues, este trabajo relaciona los procesos que se identificaron a mejorar, junto con las acciones aplicadas a la fecha de análisis, así como las conclusiones y recomendaciones a tener en cuenta para la maximización de la gestión institucional.This document presents the analysis carried out on the improvement plans implemented by the Urban Manager of Ibagué after the internal audit carried out at the institution as part of the internal control process that aims to identify organizational flaws in order to comply with comprehensive activities that allow generate greater productivity, along with customer service focused on corporate efficiency and effectiveness. Thus, this work lists the processes that were identified to be improved, together with the actions applied at the date of analysis, as well as the conclusions and recommendations to take into account for the maximization of institutional management.Resumen -- Abstract -- Introducción -- 1.Planteamiento del problema -- 1.1. Justificación -- 1.2. Objetivos -- 1.2.1. Objetivo general -- 1.2.2. Objetivos específicos -- 2. Marco teórico -- 2.1. Marco conceptual -- 2.2. Marco legal -- 2.3. Marco institucional -- 3. Metodología -- 3.1. Etapa 1 -- 3.2 Etapa 2 -- 3.3 Etapa 3 -- 4. Hallazgos del análisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021 -- 4.1 Planes de mejoramiento del área de talento humano -- 4.1.1 Observación N°1 -- 4.1.2 Observación N°2 -- 4.2 Planes de mejoramiento del oficina operativa e inmobiliaria -- 4.2.1 Observación N°1 -- 4.2.2 Observación N°2 -- 4.2.3 Observación N°3 -- 4.2.4 Observación N°4 -- 4.2.5 Observación N°5 -- 5. Conclusiones y recomendaciones -- Referenciasmaria.silvamora@campusucc.edu.com51 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, IbaguéAdministración de EmpresasIbaguéPlan de mejoramientoAuditoria internaGestión empresarialProductividadImprovement planInternal auditBusiness managementProductivityAnálisis de los planes de mejoramiento como resultado de las auditorías internas en el área de talento humano y oficina operativa e inmobiliaria de la Gestora Urbana de Ibagué durante los meses de mayo a septiembre del 2021Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Alcaldia de Ibagué. (2000). Decreto No. 0175 (23 ABR 2002). IbagueCarrión, H., Mendoza, M., & Vera, C. (2017, Mayo 02). Importancia de la auditoría interna para el perfeccionamiento de los niveles eficiencia y calidad en las empresas. Dominio de las Ciencias, 3(2), 908-920. Retrieved from https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=6325895Chavarría Paniagua, C. (2014). Auditoria Adiministrativa. D.F, Mexico: Editorial Digital UNIDCONAA. (2018). Normas de auditoría para atestiguar, revisión y otros servicios relacionados. Instituto Mexicano de contadres publicos .Garcia, M. d. (2014). MECI. Bogota: Departamento Administrativo de la Función Pública.Gestora Urbana de Ibagué. (2021). Planes de mejoramiento. IbaguéGestora Urbana de Ibagué. (2020, 09 19). Misión y Visión. Ibagué, Tolima, Colombia.Hernández Sampieri, R., Fernández Collado, C., & Baptista Lucio, P. (2006). Metodología de la Investigación. México: McGraw-Hill.Hernández, O. (2016). La auditoría interna y su alcance ético. Actualidad Contable FACES, 15-41.Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación . (2015). SISTEMAS DE GESTIÓN DE LA CALIDAD. Bogota: Instituto Colombiano de Normas Técnicas y Certificación (ICONTEC).Jarquin, M., & Molina, E. y. (2018, Junio). Banco Interamericano de Desarrollo. Retrieved from https://www.hacienda.go.cr/Sidovih/uploads/Archivos/Articulo/Auditor%C3%ADa%20de%20desempe%C3%B1o%20para%20una%20mejor%20gesti%C3%B3n%20p%C3%BAblica%20en%20Am%C3%A9rica%20Latina%20y%20el%20Caribe-BID.pdfJímenez, C. (2013). Importancia de la auditoría interna en las organizaciones privadas en Colombia. Bogotá: Universidad Miitar Nueva Granda. Retrieved from https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/handle/10654/10528/JimenezMoralesCarolina2013.pdf;jsessionid=67A08B365C1A1DB45E75ADBCABC336CC?sequence=1Mheducation. (2007). La Auditoria: Conceptos, clases y evolución. Mheducation.Moreno Montaña, E. (2009). Auditoria . Santa Fe, Argentina: El Cdi Editor .NTC-ISO 9001. (2015). Normas técnicas Coombinas . Bogota: Instituto Colombiano de Normas Tecnicas y Certificación.The Institute of Internal Auditors. (2015). Perspectivas y percepciones globales: Lídiar con a geopolítica. The Institute of Internal Auditors - Estados UnidosThe Institute of Internal Auditors. (2017). Normas internacionles para ejercicio profecional de auditoria interna. The Institute of Internal Auditors.Torres, F. G. (2008). Globalizacion y crisis. Revista de la agrupacion joven iberoamerican de contabilidad y administracion de empresas.PublicationORIGINAL2021_análisis_planes_mejoramiento.pdf2021_análisis_planes_mejoramiento.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf429541https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/4e6f761e-106c-4731-b4f5-0a7308b6dafa/downloadbaf9a3f5704a43c22b79b313dfbece80MD512021_análisis_planes_mejoramiento.pdf2021_análisis_planes_mejoramiento.pdfLicencia de usoapplication/pdf179267https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/14ed91a3-a90b-400f-94eb-0208ee18663e/download5f3c092b0fefa85e893d3d470a914e23MD522021_análisis_planes_mejoramiento.pdf2021_análisis_planes_mejoramiento.pdfActaapplication/pdf48116https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/a7d0b8df-901d-43c2-9341-c7660c231657/download047b6570642f7a78a17f7a5676bd3de3MD54LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/d48957c4-a9f4-4337-aec6-76ad9e5ea2c5/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD55THUMBNAIL2021_análisis_planes_mejoramiento.pdf.jpg2021_análisis_planes_mejoramiento.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2980https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0d6c785e-92c4-4f31-b05e-a5600af15409/download2a032c1d2ec7fbcbeb429d6aca188794MD56TEXT2021_análisis_planes_mejoramiento.pdf.txt2021_análisis_planes_mejoramiento.pdf.txtExtracted texttext/plain67549https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/272a4ba8-c8b4-45b2-a4b4-8ba364e35407/downloada3f8c52793a9b9db9805a866ce1ea678MD5720.500.12494/43221oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/432212024-08-10 19:40:00.441open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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