Derechos laborales y de seguridad social en la maternidad subrogada: análisis de su alcance y aplicación en Colombia

La maternidad posee diferentes mecanismos de protección, en cuanto a la salud y a los derechos laborales. Esta protección se extiende a los primeros meses de vida del recién nacido, independientemente del método por el cual fue procreado. La gestación subrogada es un procedimiento permitido en Colom...

Full description

Autores:
Gómez Muñoz, Marcela
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
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OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
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description La maternidad posee diferentes mecanismos de protección, en cuanto a la salud y a los derechos laborales. Esta protección se extiende a los primeros meses de vida del recién nacido, independientemente del método por el cual fue procreado. La gestación subrogada es un procedimiento permitido en Colombia, sin embargo, no cuenta con una regulación legal o jurisprudencial Actualmente, sólo hay un pronunciamiento de la Corte Constitucional en donde se menciona la necesidad urgente de regular la maternidad subrogada, para evitar que los derechos del recién nacido estén desprotegidos. Además, no existe ninguna norma legal, ni decisión judicial que aluda a los derechos laborales de los padres que adquieren tal calidad mediante la gestación subrogada, como método de reproducción asistida, generando un vacío frente a derechos como la licencia de maternidad y el fuero materno.
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spelling Casanova Mejía, Andrea CarolinaGómez Muñoz, Marcela2024-06-28T13:45:54Z2024-06-28T13:45:54Z2023-03Gómez Muñoz, M. (2023). Derechos laborales y de seguridad social en la maternidad subrogada: análisis de su alcance y aplicación en Colombia [Tesis de maestría, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/56148https://hdl.handle.net/20.500.12494/56148La maternidad posee diferentes mecanismos de protección, en cuanto a la salud y a los derechos laborales. Esta protección se extiende a los primeros meses de vida del recién nacido, independientemente del método por el cual fue procreado. La gestación subrogada es un procedimiento permitido en Colombia, sin embargo, no cuenta con una regulación legal o jurisprudencial Actualmente, sólo hay un pronunciamiento de la Corte Constitucional en donde se menciona la necesidad urgente de regular la maternidad subrogada, para evitar que los derechos del recién nacido estén desprotegidos. Además, no existe ninguna norma legal, ni decisión judicial que aluda a los derechos laborales de los padres que adquieren tal calidad mediante la gestación subrogada, como método de reproducción asistida, generando un vacío frente a derechos como la licencia de maternidad y el fuero materno.Motherhood has different protection mechanisms, in terms of health and labor rights. This protection extends to the first months of the newborn's life, regardless of the method by which it was procreated. Surrogacy is a permitted procedure in Colombia, however, it does not have legal or jurisprudential regulation. Currently, there is only one ruling from the Constitutional Court which mentions the urgent need to regulate surrogacy, to prevent the rights of the newborn are unprotected. Furthermore, there is no legal norm or judicial decision that refers to the labor rights of parents who acquire such quality through surrogacy, as a method of assisted reproduction, creating a vacuum in the face of rights such as maternity leave and maternal immunity. .1. Introducción -- 2. Capítulo I. Fundamentos constitucionales y legales de los derechos sexuales y reproductivos y la protección especial a la maternidad en sus diferentes modalidades -- 3. Los derechos sexuales y reproductivos -- 4. La protección especial a la maternidad en sus diferentes modalidades -- 5. Capitulo II. Estado actual de la maternidad subrogada en Colombia y su abordaje desde la jurisprudencia y la legislación nacional e internacional, en materia laboral y de seguridad social -- 6. Gestación subrogada -- 7. Vacío legal y jurisprudencial frente a la maternidad subrogada en el derecho laboral y seguridad social 8. Capitulo III. Viabilidad y aplicación de los derechos laborales y de seguridad social aplicables a la maternidad subrogada en Colombia -- 9. Solución teórica al vacío normativo de los derechos laborales, de quienes son padres mediante la gestación subrogada y no son biológicos -- 10. Actuaciones judiciales en favor de quienes serán padres mediante la maternidad subrogada -- 11. Conclusiones -- 12. Recomendaciones -- 13. Referencias.Maestría77 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Maestría en Derechos Humanos y Gobernanza, PastoMaestría en Derechos Humanos y GobernanzaCiencias SocialesPastoPastohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Derechos laborales y de seguridad social en la maternidad subrogada: análisis de su alcance y aplicación en ColombiaTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTextinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionACNUR (2002). Proclamación de Teherán. https://www.acnur.org/fileadmin/Documentos/BDL/2002/1290.pdfAlfaya Góngora, M., Gonzáles Jiménez, E., Olmedo, M., (2012). Maternidad, Sociedad, Cultura y Religión: ¿Conflicto de identidades? Primer Congreso Internacional de Comunicación y Género. 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