Diseño de propuesta de un sistema integrado al proceso de Gestión de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Equipos Efectivos S.A.S. referenciados desde las Normas ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018, en la ciudad de Bogotá

Cada uno de los escenarios presentes en una organización, competen retos a diario para coexistir en un mundo globalizado, el control y seguimiento de estos procesos permiten el crecimiento en el mercado y el éxito profesional del grupo como tal, pero este fin requiere como prioridad la adaptabilidad...

Full description

Autores:
Rodríguez Rios, César Marceliano
Suárez Gutiérrez, Oscar Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
OAI Identifier:
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/12270
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/12270
Palabra clave:
Riesgos Laborales
Gestión de la Calidad
Gestor de recursos humanos
Equipos Efectivos
TG 2019 IIN 12270
Rights
openAccess
License
Atribución – No comercial – Sin Derivar
Description
Summary:Cada uno de los escenarios presentes en una organización, competen retos a diario para coexistir en un mundo globalizado, el control y seguimiento de estos procesos permiten el crecimiento en el mercado y el éxito profesional del grupo como tal, pero este fin requiere como prioridad la adaptabilidad de constantes cambios que se presentan a corto, a medio y a largo plazo. La contratación de personal idóneo, capacitado que cuente con las capacidades aptitudes, actitudes y la seguridad y la protección son variables fundamentales para la bien común empresa-trabajador, las cuales son estudiadas por el área de recurso humano para balancear siempre la estabilidad mental y física de su grupo, para ellos se requiere del desarrollo e implementación de sistemas de calidad y un sistema de seguridad y salud en el trabajo. EQUIPOS EFECTIVOS S.A.S es una empresa industrial dedicada al diseño, fabricación, venta y alquiler de sistemas constructivos industrializados para vivienda, industria e infraestructura y no esta ajena a los cambios del mercado, en alineación con su plataforma estratégica, el desarrollo del trabajo pretende proponer la coordinación de las actividades predestinadas a la contratación y reclutamiento de personal y reducción de reprocesos y gastos adicionales de contratación para esto la nos basaremos en la norma ISO 9001:2015 y para la mitigación o eliminación de riesgos como, enfermedades profesionales, accidentes de trabajo, problemas ambientales, de gestión, para esto los autores pretenden identificar dichos riesgos y clasificarlos mediante la guía GTC45 y posteriormente plantear un subprograma del diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, bajo los requisitos de la norma ISO 45001:2018 para esta industria.