Crear el manual de funciones para la comercializadora de muebles “Comuebles.”
Comuebles es una empresa dedicada a la fabricación de muebles de oficina y mobiliario estudiantil en el cual se desempeña haces más de 30 años. al no existir un manual de funciones definido para la organización se presentan diferentes situaciones de presión, estrés, carga laboral, desinterés, desmot...
- Autores:
-
Portillo Londoño, Álvaro Javier
Ramírez Morales, Gina Andrea
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/34312
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/34312
- Palabra clave:
- Manual
Funciones
Estratégico
Plan de trabajo
Mejoramiento
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Functions
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Comuebles es una empresa dedicada a la fabricación de muebles de oficina y mobiliario estudiantil en el cual se desempeña haces más de 30 años. al no existir un manual de funciones definido para la organización se presentan diferentes situaciones de presión, estrés, carga laboral, desinterés, desmotivación ante las actividades a realizar que se experimentan dentro del contexto laboral. Es por eso que se hace necesario plantear la siguiente pregunta: ¿Como afecta la falta de un manual de funciones en el desarrollo y crecimiento de la empresa; para dar cuenta de esta pregunta se desarrolló una encuesta que está relacionada directamente con los objetivos específicos, y de esta manera se busca resolver donde justifica que mediante un diseño de manual de funciones dirigido a los empleados de la empresa comercial de muebles / comuebles. Se logrará mayor productividad y compromiso del recurso humano que es el más valioso de cualquier organización, el cual se traducirá en mejores resultados organizacionales. Por lo tanto, este proyecto está basado y desarrollado principalmente en dos momentos, donde en un primer momento, describe e identifica la ubicación del problema, planteamiento, la delimitación, los objetivos y la justificación de la investigación, y en un segundo momento posteriormente se diseña un manual de funciones fundamentales de trabajo de la empresa comercial de muebles / comuebles. |
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Es por eso que se hace necesario plantear la siguiente pregunta: ¿Como afecta la falta de un manual de funciones en el desarrollo y crecimiento de la empresa; para dar cuenta de esta pregunta se desarrolló una encuesta que está relacionada directamente con los objetivos específicos, y de esta manera se busca resolver donde justifica que mediante un diseño de manual de funciones dirigido a los empleados de la empresa comercial de muebles / comuebles. Se logrará mayor productividad y compromiso del recurso humano que es el más valioso de cualquier organización, el cual se traducirá en mejores resultados organizacionales. Por lo tanto, este proyecto está basado y desarrollado principalmente en dos momentos, donde en un primer momento, describe e identifica la ubicación del problema, planteamiento, la delimitación, los objetivos y la justificación de la investigación, y en un segundo momento posteriormente se diseña un manual de funciones fundamentales de trabajo de la empresa comercial de muebles / comuebles.Comuebles is a company dedicated to the manufacture of office furniture and student furniture in which it has been working for more than 30 years. as there is no defined function manual for the organization that presents different situations of pressure, stress, workload, lack of interest, lack of motivation in the face of the activities to be carried out that are experienced within the work context. That is why it is necessary to ask the following question: How does the lack of a manual of functions affect the development and growth of the company; To account for this question, a survey was developed that is directly related to the specific objectives, and in this way it seeks to resolve where it justifies that by means of a function manual design aimed at the employees of the furniture / furniture commercial company. Greater productivity and commitment of the human resource will be achieved, which is the most valuable of any organization, which translates into better organizational results. Therefore, this project is based and developed mainly in two moments, where in a first moment, it describes and identifies the location of the problem, approach, delimitation, objectives and justification of the investigation, and in a second moment later it is designs a manual of fundamental job functions of the furniture / comuebles trading company.Introducción -- Caracterización de la empresa -- Logo -- Misión visión -- valores -- Portafolio de servicios -- Organigrama -- Descripción del problema – Justificación -- objetivos -- Objetivo general -- Objetivos específicos marco Referencial -- Estado del arte -- Marco teórico -- Marco conceptual -- Metodología -- Fuentes de información -- Métodos -- Muestra – Conclusiones – Recomendaciones -- Manual de funciones -- Referencias Bibliográficasalvaro.portillol@campusucc.edu.cogina.ramirezmo@campusucc.edu.co33 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasMonteríaManualFuncionesEstratégicoPlan de trabajoMejoramientoHandbookFunctionsStrategicWorkplanImprovementCrear el manual de funciones para la comercializadora de muebles “Comuebles.”Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribucióninfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gürtler, G., Bain, C., & Shikiya, H. (2017). Glosario de términos. Para el fortalecimiento de capacidades en procesos estratégicos. Tesis previa a la obtención del título de administrador de empresas Producido por CREAS. Buenos aires–Argentina.Gonzaga Díaz, M. O. (2016). Elaboración de un manual de funciones administrativas para la compañía COMAXTORROM SA del cantón Arenillas (Bachelor's thesis, Machala: Universidad Técnica de Machala). Tesis previa a la obtención del título de administrador de empresas Recuperado de: http://186.3.32.121/bitstream/48000/4809/1/TTUACE-2016-AE-CD00006.pdfLOPEZ BOLAÑOS, G. S. (2018). ELABORACIÓN Y SOCIALIZACIÓN DE UN MANUAL DE FUNCIONES PARA LA EMPRESA RISK MANAGEMENT ESPECIALIZADA EN ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGO, UBICADA EN EL DISTRITO METROPOLITANO DE QUITO 2017-2018 (Bachelor's thesis).previo a la obtención del título de Tecnólogo en Administración De Recursos Humanos-Personal Recuperado de; http://www.dspace.cordillera.edu.ec/handle/123456789/4371Nacevilla, C., & Eugenia, J. (2017). Creación de un manual de funciones para la compañía de transportes intraprovincial integración oriental del cantón El Chaco y su proceso administrativo (Bachelor's thesis). TESIS PREVIA A LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERA EN EMPRESAS Y ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS. Recuperado de; http://dspace.uniandes.edu.ec/handle/123456789/4378Peralta Guerrero, M. D. C., & Fajardo Alvarado, C. A. (2016). Manual de funciones administrativo financiero para la Cooperativa agrícola La Germania en la Provincia del Guayas (Bachelor's thesis, Universidad de Guayaquil, Facultad de Ciencias Administrativas.) Tesis previa a la obtención del título de administrador de empresasParreño Herrera, I. V. (2012). Elaboración de manuales administrativos y de procesos en la Empresa" Cerámica Novel 3" para lograr mayor eficiencia de los trabajadores (Bachelor's thesis, LATACUNGA/ESPE/2012). Tesis previa a la obtención del título de administrador de empresas RECUERADO DE: http://repositorio.espe.edu.ec/jspui/handle/21000/4317Trías, G. P. (2016). Los manuales administrativos de hoy. Obtenido de http://www. ccee. edu. uy/ensenian/catoym/material/2009-05-Los% 20Manuales% 20Administrativos% 20Hoy. pdf. Tesis previa a la obtención del título de administrador de empresas RECUERADO DE https://s3.amazonaws.com/academia.edu.documents/42885035/2009- 05-Los_Manuales_Administrativos_Hoy.pdf?response-contentdisposition=inline%3B%20filename%3DLos_manuales_administrativos_hoy.pdf&XAmz-Algorithm=AWS4-HMAC-SHA256&X-AmzCredential=AKIAIWOWYYGZ2Y53UL3A%2F20190919%2Fus-east1%2Fs3%2Faws4_request&X-Amz-Date=20190919T201732Z&X-AmzExpires=3600&X-Amz-SignedHeaders=host&X-AmzSignature=aaad9e441d91cd022c7e2c84c58a09918e049b4835660ce6bef174178e4d882cVergara, M. L. (2017). Diseño del manual de procesos y procedimientos del área Recursos Humanos del ISS, por tipo de seccional de acuerdo a complejidad y tamaño (modelo seccional Cundinamarca y DC). Tesis previa a la obtención del título de administrador de empresas RECUERADO DE https://ciencia.lasalle.edu.co/cgi/viewcontent.cgi?article=1953&context=administracion_ de_empresasVivanco Vergara, M. E. (2017). Los manuales de procedimientos como herramientas de control interno de una organización. Revista Universidad y Sociedad, 9(3), 247-252. Tesis previa a la obtención del título de administrador de empresas RECUERADO DE http://scielo.sld.cu/pdf/rus/v9n3/rus38317.pdfPublicationORIGINAL2020_crear_manual_funciones.pdf2020_crear_manual_funciones.pdfTrabajo de gradoapplication/pdf496758https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/edeea837-6656-4bdd-836f-659c26fb81fe/downloaddfe23988941d61c5bdc54faf5fc71929MD542020_crear_manual_funciones.pdf2020_crear_manual_funciones.pdfLicencia de usoapplication/pdf256080https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/761c7692-3583-43d0-afc2-148f0b71d8b6/download5837d355d71abb5bbc503e0bd5ef54f2MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84334https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/0be6d6fb-b3c8-4444-8881-5aaae913c082/download3bce4f7ab09dfc588f126e1e36e98a45MD53THUMBNAIL2020_crear_manual_funciones.pdf.jpg2020_crear_manual_funciones.pdf.jpgGenerated 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