Estrategias administrativas, contables y financieras con la participación de las mujeres líderes en las empresas de Colombia
En Colombia, las mujeres líderes en las empresas están implementando estrategias administrativas, contables y financieras que les permiten avanzar y alcanzar el éxito en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Estas estrategias incluyen la integración de la perspectiva de género en la toma...
- Autores:
-
Garcia sanchez, Yinna alejandra
Medina Berrio, Maria angel
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2024
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
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- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
- Administración
Empoderamiento
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Actividades
Contabilidad
Finanzas
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En Colombia, las mujeres líderes en las empresas están implementando estrategias administrativas, contables y financieras que les permiten avanzar y alcanzar el éxito en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Estas estrategias incluyen la integración de la perspectiva de género en la toma de decisiones, la promoción de la equidad de género, el fomento de la diversidad y la inclusión en el equipo de trabajo, así como la implementación de políticas que apoyen el desarrollo y crecimiento de las mujeres en puestos de liderazgo. Además, demuestran su habilidad para gestionar eficazmente los recursos financieros de las diferentes entidades, optimizando su uso y maximizando los resultados. También están implementando prácticas contables que garantizan la transparencia en la gestión de los recursos económicos y financieros, lo que contribuye a fortalecer la credibilidad y la confianza de los inversionistas y clientes |
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García Sánchez, Y. A. y Medina Berrio, M. A (2024) Estrategias administrativas, contables y financieras con la participación de las mujeres líderes en las empresas de Colombia [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/56287 |
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Gallego Cossio, Laura ConstanzaGarcia sanchez, Yinna alejandraMedina Berrio, Maria angelUniversidad Cooperativa de Colombia2024-07-11T14:10:19Z2024-07-11T14:10:19Z2024-07-11García Sánchez, Y. A. y Medina Berrio, M. A (2024) Estrategias administrativas, contables y financieras con la participación de las mujeres líderes en las empresas de Colombia [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/56287https://hdl.handle.net/20.500.12494/56287En Colombia, las mujeres líderes en las empresas están implementando estrategias administrativas, contables y financieras que les permiten avanzar y alcanzar el éxito en un entorno empresarial cada vez más competitivo. Estas estrategias incluyen la integración de la perspectiva de género en la toma de decisiones, la promoción de la equidad de género, el fomento de la diversidad y la inclusión en el equipo de trabajo, así como la implementación de políticas que apoyen el desarrollo y crecimiento de las mujeres en puestos de liderazgo. Además, demuestran su habilidad para gestionar eficazmente los recursos financieros de las diferentes entidades, optimizando su uso y maximizando los resultados. También están implementando prácticas contables que garantizan la transparencia en la gestión de los recursos económicos y financieros, lo que contribuye a fortalecer la credibilidad y la confianza de los inversionistas y clientesIntroducción -- Justificación -- Objetivos -- Marco teórico -- Metodología -- Descripción estudio de caso -- Resultados -- Contraste -- Conclusiones -- Bibliografía.Pregrado28 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, IbaguéContaduría PúblicaCiencias Económicas, Administrativas y ContablesIbaguéIbaguéEstrategias administrativas, contables y financieras con la participación de las mujeres líderes en las empresas de ColombiaTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAcosta, P. (2007). La protección de los derechos de las mujeres en la Constitución colombiana. Revista Derecho del Estado, (20), 49-https://revistas.uexternado.edu.co/index.php/derest/article/view/703Alta Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer. (2012). Lineamientos de la Política Pública Nacional de Equidad de Género para las Mujeres. https://siteal.iiep.unesco.org/sites/default/files/sit_accion_files/siteal_colombia_0446.pdfBonardo, D. (2007). ¿Mujeres sin trabajo? Desafíos y cuestiones pendientes en las políticas públicas de formación y/o capacitación para el empleo en perspectiva de género. Revista Pilquen, 9(1), 1-8. http://www.scielo.org.ar/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1851-31232007000100001Carreño, Y. (2018). El giro constitucional de la protección a las mujeres gestantes en Colombia. Entre la inserción laboral y la protección de los derechos. Femeris, 4(1), 58-79. https://e-revistas.uc3m.es/index.php/FEMERIS/article/view/4568Chaves J C (2015) El papel de la mujer en el mundo empresarial. Revista la republica Editorial La República S.A.S. Todos los derechos reservados. https://www.larepublica.co/responsabilidad-social/el-papel-de-la-mujer-en-el-mundo-empresarial-2230396#:~:text=En%20Colombia%20solo%2012%25%20de,con%20una%20mujer%20como%20presidenteHernández, M. E., Barreto, P. C. y Gutiérrez, O. (2017). El rol de la mujer en la configuración del empresariado entre las décadas de 1950 y 1970.RevistaEAN, 83, pp 73 -92. https://doi.org/10.21158/01208160.n83.2017.1824Miseres, V. (2022). Sociabilidad femenina y archivo: lectura de tres álbumes de mujeres en el siglo xix colombiano. Anuario Colombiano De Historia Social y De La Cultura, 49(1), 65-96. http://bbibliograficas.ucc.edu.co:2076/10.15446/achsc.v49n1.98747Manosalva, R..S.L (2021). Lo ventajoso de ser mujer emprendedora o empresaria en el siglo XXI. 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