Análisis de los efectos jurídicos frente a la aplicación de los Decretos 2277 de 1979 y 1278 de 2002 al magisterio en Colombia, con respecto a la discriminación en la contratación laboral y la política pública educativa.

Esta investigación realiza el análisis y reflexión de los decretos 2277 de 1979 y 1278 de 2002 en Colombia a la luz de los efectos jurídicos que se desprenden de ellos ya que cada uno corresponde a los contextos de las políticas públicas que se encontraban desarrollándose en el país. Asimismo, la investigación es de carácter aplicativo, basada en análisis socio-jurídico que permite la comparación de ambos decretos a través de un proceso analítico-hermenéutico. El problema de las desigualdades entre ambos decretos se manifiesta en los procesos educativos tanto dentro, como fuera del aula donde la propuesta actual de la política educativa se centra en los procesos de calidad que introducen al docente a los métodos evaluativos y de restricción dentro de las formas contractual con el Estado. Los decretos son analizados y comparados para dar cuentas de sus disposiciones en la relación contractual y de las políticas públicas en las que se enmarcan; posteriormente los decretos son contrastados con las encuestas realizadas a los docentes que se encuentran en ambos regímenes para al final proponer una regulación que abarque a ambos decretos de manera que permitan un estatuto jurídico acorde con la legislación nacional.

• Autores: Cabanillas Velasco, Carlos Enimer; Garcés Pérez, Harold; Arce Rizo, Alexander Gofrey
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2016
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/8868
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/8868
• Palabra clave: Efectos jurídicos; Discriminación; Contrato laboral; Política pública educativa; TG 2016 DER 8868
• Rights: openAccess
• License: Atribución