Modelo de gestión de competencia para los cargos de visitador de droguerías y supervisor de visita médica de la empresa pfizer consumer Medellín.

Con el fin de dotar a la empresa PFIZER CONSUMER MEDELLÍN de un modelo de gestión por competencias que permita direccionar el talento humano desde la selección y capacitación, se propuso en este trabajo el diseño de un modelo de gestión por competencias para los cargos de supervisor de visita médica y visitador de droguerías. El diseño de este modelo está conformado por el desarrollo de: Un Plan de Acción Táctico. Un Mapa de Procesos. Fichas Profisiográficas. Fichas de Competencias. Un Plan Individual de Desarrollo y Desempeño. La Evaluación de 360 Grados. Estos elementos deben cumplir con los requerimientos de la empresa PFIZER CONSUMER MEDELLÍN a fin de que direccionen el proceso de administración del capital humano de la organización.

• Autores: Cruz R, Jhoan Manuel; Duque, Margarita; Jiménez Fuentes, Ever
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/3681
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/3681
• Palabra clave: Pfizar consumer (Medellín),; Gestión por competencias; Modelos de gestión; TG 2012 ADM 3681
• Rights: closedAccess
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