Evaluación post ocupacional del grado de satisfacción que presentan los trabajadores del piso 14 del IPSE, la interacción entre usuarios y espacio físico

Diseñar un instrumento de evaluación, que mida la satisfacción que se tiene frente al entorno y los cambios comportamentales que se pueden generar derivados de la organización de los puestos de trabajo del personal administrativo del IPSE, conociéndose que para el siglo XXI la Psicología Ambiental resulta un medio fundamental para analizar, explicar, esclarecer y comprender las condiciones de bienestar del individuo y su entorno. Al desarrollar esta investigación se contribuye en el bienestar de las personas que allí trabajan, a partir del mejoramiento de las condiciones locativas y la organización óptima de sus puestos de trabajo; por medio de la observación de forma inicial, y posteriormente a través del mapa conductual y la Evaluación Post Ocupacional. Al tener en cuenta que existe una relación entre el individuo, el ambiente y el espacio que éste ocupa, se observará dicha interacción, teniendo en cuenta que desde la organización estructural de los puestos de trabajo, las condiciones para desarrollar las labores administrativas y el confort laboral al interior de las oficinas, encontraremos la satisfacción que tiene el personal del piso 14 del IPSE

• Autores: Ortiz Silva, Andres Felipe; Sánchez Rincón, Karen Liliana
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2014
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/13305
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/13305
• Palabra clave: Evaluación post ocupacional; Psicología Ambiental; Organización puesto de trabajo; TG 2014 PSI 13305; Post Occupational Evaluation; Environmental Psychology; Workstation Organization
• Rights: openAccess
• License: Atribución