Innovación y creatividad aplicada a la formación del Talento Humano

En un mundo empresarial en constante evolución, la innovación y creatividad son esenciales para el éxito organizacional. Por tal razón, este proyecto investiga la formación del talento humano en GR. INGARQ, una empresa de construcción, perforación de pozos y geotecnia. Por medio de este proyecto, se...

Full description

Autores:
Salgado Padilla, Jesús María
Cabrales Castillo, Diego Luis
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12494/55983
Palabra clave:
Creatividad
Innovación
Talento Humano
Formación
Competitividad
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Innovation
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Training
Competitiveness
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description En un mundo empresarial en constante evolución, la innovación y creatividad son esenciales para el éxito organizacional. Por tal razón, este proyecto investiga la formación del talento humano en GR. INGARQ, una empresa de construcción, perforación de pozos y geotecnia. Por medio de este proyecto, se busca identificar las carencias que posee la compañía con respecto a la creatividad e innovación. A través de un marco teórico y un análisis exhaustivo, se diagnosticarán las necesidades actuales y se propondrán recomendaciones concretas para mejorar la competitividad y fomentar un entorno creativo e innovador.
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A través de un marco teórico y un análisis exhaustivo, se diagnosticarán las necesidades actuales y se propondrán recomendaciones concretas para mejorar la competitividad y fomentar un entorno creativo e innovador.In a constantly evolving business world, innovation and creativity are essential for organizational success. Therefore, this project investigates the development of human talent at GR. INGARQ, a company specializing in construction, well drilling, and geotechnics. The aim of this project is to identify the company's deficiencies regarding creativity and innovation. Through a theoretical framework and a comprehensive analysis, the current needs will be diagnosed, and concrete recommendations will be proposed to improve competitiveness and foster a creative and innovative environment.1.Introducción -- 2. Descripción del problema -- 3. Caracterización -- 3.1 Misión -- 3.2 Visión -- 3.3 Valores Corporativos -- 3.4 Principales Servicios -- 4. Justificación -- 5. Objetivos -- 5.1 Título -- 5.2 Objetivo General -- 5.3 Objetivos Específicos -- 6. Marco Referencial -- 6.1 Estado de arte -- 6.2 Marco Teórico -- 6.3 Marco Conceptual -- 7. Diseño Metodológico -- 7.1 Tipo De Investigación -- 7.2 Tipo De Enfoque -- 7.3 Población Y Muestra -- 7.4 Instrumentos De Recolección De Información -- 7.5 Tabulación Y Análisis De Resultados -- 8. Conclusiones -- 9. Recomendaciones Y Propuesta De Mejora -- 10. Cronograma De Actividades -- 11. Bibliografía -- 12. Anexos.PregradoAdministrador de Empresas43 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, MonteríaAdministración de EmpresasCiencias Económicas, Administrativas y ContablesMonteríaMonteríahttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessCC0 1.0 Universalhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbInnovación y creatividad aplicada a la formación del Talento HumanoTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAmabile, T. M. (1996). The social psychology of creativity. Boulder, Colo. : Westview Press. https://archive.org/details/creativityincont0000amabBell, S. (2010). Project-Based Learning for the 21st Century: Skills for the Future. The Clearing House, 83(2), 39-43.Bleger, M. (2022, noviembre 29). 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