Análisis jurisprudencial de la estabilidad laboral reforzada de los pre pensionados del sector público en calidad de libre nombramiento y remoción

Con el presente trabajo pretendemos hacer ver las problemáticas que los servidores públicos que se encuentran en cargos de libre nombramiento y remoción y que tienen una connotación de pre pensionados, haciendo referencia a aquellas personas próximas a cumplir con los requisitos para pensionarse ,es decir semanas cotizadas y la edad , siendo estos los elementos necesarios para acceder a la pensión de vejez, teniendo en cuenta que dichos ciudadanos con esta particularidad solo gozan de una estabilidad laboral relativa por parte del Estado, en este sentido la investigación toma como objetivo principal el comprobar si existe inseguridad jurídica frente a los fundamentos teóricos en la que se basa la corte constitucional para argumentar su postura en la jurisprudencia colombiana con relación a la estabilidad reforzada de los pre pensionados en cargos de libre nombramiento y remoción.

• Autores: Grajales Silva, Jhon Francisco; Renteria Gallo, Edwar Alexander
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad Cooperativa de Colombia
• Repositorio: Repositorio UCC
• OAI Identifier: oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/35845
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12494/35845
• Palabra clave: Reten social; Reten Pensional; Estabilidad Reforzada; TG 2021 DER 35845; Social retention; Pension retention; Enhanced Stability
• Rights: openAccess
• License: Atribución