El proceso de la responsabilidad integral en la gestión industrial
Una de las mayores exigencias dentro de la dinámica empresarial moderna es la adopción de conductas social y ambientalmente responsables. Para su consecución, es imperativo el trabajo coordinado y la comunicación permanente en la actividad industrial, que proviene de tres factures diferentes: la com...
- Autores:
-
Martínez Romero, Olga Lucía
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/55814
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/55814
- Palabra clave:
- Responsabilidad integral
Mejoramiento continuo
Dinámica empresarial
Desarollo sostenible
Integral responsibility
Continuous improvement
Enterprise dynamics
Sustainable development
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Una de las mayores exigencias dentro de la dinámica empresarial moderna es la adopción de conductas social y ambientalmente responsables. Para su consecución, es imperativo el trabajo coordinado y la comunicación permanente en la actividad industrial, que proviene de tres factures diferentes: la comunidad, la empresa y las autoridades. El proceso de responsabilidad integral constituye una quia importante en la integración y el mejoramiento continuo en las áreas de salud ocupacional, seguridad industrial, seguridad de proceso y protección ambiental, entendiendo que estos aspectos son fundamentales y críticos en el desarrollo seguro y eficiente de las operaciones Responsabilidad integral es un proceso mundialmente probado de gestión en salud ocupacional y seguridad industrial, el cual ha servido como modelo práctico y teórico para el desarrollo de las diferentes fórmulas de incorporación de los elementos ambientales en toma a la mitigación de riesgos, el mejoramiento de las condiciones de trata de empleados y de las comunidades vecinas. |
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Martínez Romero, Olga Lucía2024-06-05T20:01:17Z2024-06-05T20:01:17Z2006-01Martínez Romero, O. L. (2006). El proceso de la responsabilidad integral en la gestión industrial. Ingenieria Solidaria, 2 (2), pp. 33-40.19003102https://hdl.handle.net/20.500.12494/55814Una de las mayores exigencias dentro de la dinámica empresarial moderna es la adopción de conductas social y ambientalmente responsables. Para su consecución, es imperativo el trabajo coordinado y la comunicación permanente en la actividad industrial, que proviene de tres factures diferentes: la comunidad, la empresa y las autoridades. El proceso de responsabilidad integral constituye una quia importante en la integración y el mejoramiento continuo en las áreas de salud ocupacional, seguridad industrial, seguridad de proceso y protección ambiental, entendiendo que estos aspectos son fundamentales y críticos en el desarrollo seguro y eficiente de las operaciones Responsabilidad integral es un proceso mundialmente probado de gestión en salud ocupacional y seguridad industrial, el cual ha servido como modelo práctico y teórico para el desarrollo de las diferentes fórmulas de incorporación de los elementos ambientales en toma a la mitigación de riesgos, el mejoramiento de las condiciones de trata de empleados y de las comunidades vecinas.One of the greatest demands within modern business dynamics is the adoption of socially and environmentally responsible behaviors. To achieve it, coordinated work and permanent communication in industrial activity are imperative, which comes from three different factors: the community, the company and the authorities. The comprehensive responsibility process constitutes an important step in the integration and continuous improvement in the areas of occupational health, industrial safety, process safety and environmental protection, understanding that these aspects are fundamental and critical in the safe and efficient development of operations. Comprehensive responsibility is a globally proven management process in occupational health and industrial safety, which has served as a practical and theoretical model for the development of different formulas for incorporating environmental elements into risk mitigation, improvement of conditions of trafficking of employees and neighboring communities.p. 33-40application/pdfspaEditorial Universidad Cooperativa de ColombiaBogotáEl proceso de la responsabilidad integral en la gestión industrialThe process of the integral responsibility in industrial managementArtículohttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Textinfo:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion402332Ingeniería SolidariaAdministradoras de riesgos profesionales privadas. (2000). Proyecto guía para la evaluación del Programa de salud ocupacional BogotáAGUIRRE, M.E. (2001). Seguridad e higiene en la industria. Trillas: México.ARSEG (2000). Compendio de normas sobre salud ocupacional bases para la organización y administración de la salud ocupacional en el país. BogotáBASELGA, M.M. (1967). Técnicas de seguridad: seguridad en el trabajo. Deleg, Rez, Cataluña de la SEMST, BarcelonaBESTRATEN, B. (1994). Evaluación de las condiciones de trabajo en las pequeñas y mediana empresa. INSHT. Barcelona.BETANCUR, G. (1993). Bases para un sistema de vigilancia epidemiológica del accidente de trabajo. Ministerio de trabajo y seguridad social. Instituto de Seguros Sociales. Medellín.BETANCUR, G. (2001). Salud ocupacional, un enfoque humanista. McGraw Hill. BogotáBETANCUR, G. (2003). Investigación y análisis e incidente de trabaja. Suratep. Bogotá.BIRD, F. (1990). Liderazgo práctico en el control total de pérdidas. Det Norske Veritas. Georgia (USA).CANNEY, V. (2003). Metodología de aprendizaje para la solución de problemas y el mejoramiento continuo de las condiciones de trabajo. Modelo cero accidentes. Suratep. BogotáCATALÁN, O. L. (2001). Protección civil un punto de vista empresarial. Trillas. México.CLERC. J.M. (1987). Introducción a les condiciones de trabajo y al medio ambiente de trabajo, OIT. Ginebra.COMPAÑÍA AGRÍCOLA DE SEGUROS DE VIDA SA. (2000). Programas de Capacitación Empresarial. Bogotá.CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD (1996), Anteproyecto de Norma Icontec. Metodología para el análisis de tareas. BogotáCORTÉS, J. M (2002). Seguridad e higiene del trabajo. Alfaomega. México.DE LA POZA, J.M. (1990), Seguridad e higiene profesional. Paraninfo. Madrid.DOOS, M. (1998). Production Disturbances as an accident risk. Ios Press. Amsterdam.EMMITT. N. (1996). Zero Injury Safery Performance. American Society of safety Engineers.FLORES, P. P. (1990). Manual de acústica, ruido y vibraciones. Byc. BarcelonaGARCÍA, O. (1998). La seguridad como valor. 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