Plan de negocios empresa prestadora de servicios y mantenimientos locativos
Es la inclusión laboral para personas en condición de discapacidad el foco principal del desarrollo del presente plan de negocios, siendo el outsourcing BOP el modelo de negocio seleccionado para abrir un sin números de oportunidades y cambiar la mentalidad de empresarios hacia el reclutamiento y se...
- Autores:
-
Leyton Morea, María Paula
Cárdenas Mejía, Yuliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
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- Acceso en línea:
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- Palabra clave:
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Es la inclusión laboral para personas en condición de discapacidad el foco principal del desarrollo del presente plan de negocios, siendo el outsourcing BOP el modelo de negocio seleccionado para abrir un sin números de oportunidades y cambiar la mentalidad de empresarios hacia el reclutamiento y selección del talento humano dentro de las organizaciones. una nueva oportunidad para servir de manera especial en el mundo laboral. |
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Descripción del negocio. -- 4.1 Modelo de negocio. -- 4.1.1 Oportunidad. -- 4.1.1.1 Oportunidad Global, por qué. -- 4.1.1.2 Oportunidad a nivel país. -- 4.1.1.3 Oportunidad a nivel regional. -- 4.1.1.4 Mapa de experiencia. -- 4.1.2 Características del servicio. -- 4.1.3 Propuesta de valor. -- 4.1.4 Aliados claves. -- 4.1.5 Canales. -- 4.2 Conocimiento especializado. -- 5. Descripción del plan de negocios. 5.1 Descripción del equipo emprendedor. -- 5.2 Identificación del mercado. -- 5.2.1 Tamaño del mercado. -- 5.2.1.1 Tabulación de las respuestas obtenidas por medio de la encuesta a clientes potenciales. -- 5.2.2 Perfil del cliente. --5.2.3 Ventaja competitiva. -- 5.2.4 Competencia del servicio. -- 5.2.4.1 Análisis de la competencia indirecta. -- 5.2.4.2 Análisis de la competencia directa. -- 5.2.5 Estrategias de entrada. -- 5.2.5.1 Estrategias de entrada. -- 5.2.5.2 Estrategias sobre precio.-- Estrategias de distribución. -- 5.2.5.4 Estrategias para la promoción. -- 5.2.5.5 Estrategias para la promoción On-Line. -- 5.2.5.6 Estrategias sobre el servicio al cliente. -- 5.3 Aspectos técnicos. -- 5.3.1 Localización. -- 5.3.2 Funcionalidad del servicio, medible y tangible. -- 5.3.2.1 Maquinaria y equipo. 5.3.2.2 Capacidad. -- 5.4 Aspectos administrativos y legales. -- 5.4.1 Direccionamiento estratégico. -- 5.4.2 Misión. -- 5.4.3 Visión. -- 5.4.4 Valores corporativos. -- Política de calidad. -- 5.4.6 Organigrama. -- 5.4.7 Manual de funciones. -- 5.5 Aspectos legales de constitución y funcionamiento. -- 5.6 Análisis financiero. -- 5.6.1 Estructura de costos y monetización. -- 5.6.2 Estados financieros. -- 5.6.3 Análisis de riesgo. -- 5.6.4 Inversiones realizadas, necesidades de financiación y tablas de amortización. -- 5.7 Metas. -- 5.7.1 Escalabilidad y masificación del servicio. -- 6. Conclusiones. -- 7. Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexo.maria.leytonm@campusucc.edu.coyuliana.cardenas@campusucc.edu.co86 p.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, IbaguéAdministración de EmpresasIbaguéInnovaciónEmprendimientoOutsourcingPersonas discapacitadasIdea de neogiciosTecnologíaEstudio de mercadoEmpleoDiscapacidadCrecimientoCapacitaciónTG 2018 ADMinnovationentreprenurshippeople with disabilitiesbusiness ideatechnologymarket researchemploymentdisabilitygrowthtrainingPlan de negocios empresa prestadora de servicios y mantenimientos locativosTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionAtribución – No comercial – Sin Derivarinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Colombia, D. (15 de Mayo de 2018). Discapacidad Colombia. Obtenido de http://discapacidadcolombia.com/index.php/estadisticasDANE. (2015). Sala situacional de Personas con Discapacidad. Bogotá: DANE. Darmstadter, A. Z. (2016). Manual para una inclusión laboral Efectiva. Santiago de Chile: Mallea Impresores Ltda.García, J. (s.f.). Incluyeme.com. Obtenido de http://www.incluyeme.com/creacion-de-programas-en-colombia-para-personas-con-discapacidad/Ibagué, A. d. (2017). Anuario Estadistico Municipal de Ibagué 2016-2017. Ibagué: Secretaria de Planeación Municipal.Munuera Alemán, J. L., & Isabel, R. E. (2007). Estrategias de marketing. Madrid: ESIC.Portafolio. (6 de Enero de 2010). Gran Estación le apuesta al trabajo para discapacitados. Gran Estación le apuesta al trabajo para discapacitados, pág. web.Tolima, G. d. (23 de Junio de 2018). Gobernación del Tolima. Obtenido de http://tolima.gov.co/publicaciones/10461/registro_localizacion_y_caracterizacion_de_personas_con_discapacidad_importante_para_conocer_la_situacion_actual_de_esta_poblacionTrabajo, M. d. (12 de junio de 2018). Ministerio de Trabajo. Obtenido de http://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/derechos-fundamentales-del-trabajo/inclusion-laboral-de-personas-con-discapacidadTrabajo, M. d. (25 de Junio de 2018). Ministerio de Trabajo. 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