Análisis del sistema de contratación por servicios en el Hospital Departamental de Villavicencio

La presente investigación tiene como objetivo general analizar el sistema de contratación por servicios en el hospital departamental de Villavicencio (HDV). La metodología fue descriptiva con enfoque mixto (cuantitativo y cualitativo), se plantearon tres objetivos específicos: describir el proceso d...

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Autores:
Arguello Soler, Yerly Tatiana
Rincón Callejas, Brayan Felipe
Bernal Cortes, Anderson Harbey
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad Cooperativa de Colombia
Repositorio:
Repositorio UCC
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Contratación
Servicios
Contratistas del sector salud
Contrato de servicios
Sistema de contratación
Honorario
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description La presente investigación tiene como objetivo general analizar el sistema de contratación por servicios en el hospital departamental de Villavicencio (HDV). La metodología fue descriptiva con enfoque mixto (cuantitativo y cualitativo), se plantearon tres objetivos específicos: describir el proceso de participación en los concursos para vacantes, determinar el funcionamiento del sistema electrónico SECOP y diagnosticar el estado actual del sistema de contratación pública por servicios en el hospital departamental de Villavicencio. Se examinaron los procedimientos y herramientas empleados en el proceso de contratación, así como la participación de los aspirantes y las dinámicas internas del hospital, realizándose una encuesta a una muestra de 37 contratistas. Dentro de los hallazgos importantes se evidencia que la eficiencia y las áreas de mejora del sistema (SECOP), proporcionan una visión integral del estado actual de la contratación por servicios ofreciendo recomendaciones para optimizar su funcionamiento en el futuro. Se concluye que la sociabilidad de la información sobre el proceso de contratación puede ser un área de mejora, debido a que algunas personas aún afrontan dificultades sobre el conocimiento de este sistema.
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Se concluye que la sociabilidad de la información sobre el proceso de contratación puede ser un área de mejora, debido a que algunas personas aún afrontan dificultades sobre el conocimiento de este sistema.The general objective of this research is to analyze the contracting system for services in the departmental hospital of Villavicencio (HDV). The methodology is descriptive with a mixed approach (quantitative and qualitative), three specific objectives were proposed: describe the process of participation in the competitions for vacancies, determine the operation of the SECOP electronic system and diagnose the current state of the public contracting system for services in the departmental hospital of Villavicencio. The procedures and tools used in the contracting process were examined, as well as the participation of applicants and the internal dynamics of the hospital, conducting a survey with a sample of 37 contractors. Among the important findings, it is evident that the efficiency and areas for improvement of the system (SECOP) provide a comprehensive vision of the current state of contracting for services and offering recommendations to optimize its operation in the future. It is concluded that the sociability of information about the hiring process can be an area for improvement, because some people still face difficulties in knowing this system.Resumen -- Abstrac -- Introducción -- Planteamiento del problema -- Diagnóstico -- Efectos -- Pronóstico -- Formulación del problema -- Sistematización del problema -- Justificación -- Objetivos -- Objetivo general -- Objetivos específicos -- Metodología -- Marco referencial -- Marco teórico -- Marco Legal -- Marco Geográfico -- Marco Conceptual -- Resultados -- Proceso de participación en el concurso de vacantes de contratación por servicios en el Hospital Departamental de Villavicencio -- Funcionamiento del sistema electrónico (SECOP) para la contratación por servicios en el HDV -- Aproximación al estado actual del sistema de contratación pública por servicios en el Hospital Departamental de Villavicencio -- Conclusiones -- Referencias.PregradoContador PublicoLa investigación se clasificó como descriptiva, lo que implica la descripción detallada de los elementos principales de una realidad. Se utilizó una estrategia de investigación que combinó métodos documentales y de campo. La investigación documental se enfocó en el análisis y recopilación de datos derivados de documentos y fuentes secundarias pertinentes. Esto implicó la revisión detallada y el análisis de una variedad de materiales escritos, tales como libros, artículos académicos, informes oficiales, estadísticas y otras fuentes documentales pertinentes. Asimismo, se realizó una investigación de campo con el propósito de recabar datos primarios mediante entrevistas, encuestas y observaciones directas. Esta metodología permitió obtener información detallada y actualizada acerca de las vivencias y puntos de vista de los profesionales de la salud en lo que respecta a la contratación por prestación de servicios.Contabilidad, internacional y finanzas83 p.application/pdfspaUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, VillavicencioMetaContaduría PúblicaCiencias Económicas, Administrativas y ContablesVillavicencioVillavicenciohttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/closedAccessAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_14cbAnálisis del sistema de contratación por servicios en el Hospital Departamental de VillavicencioTrabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fCegarra Sánchez , J. (2004). Metodología de la investigación científica y tecnológica. Ediciones Díaz de Santos.Chavarra Cadena, J. E. (2018). Código sustantivo y procesal del trabajo ((5a. ed.) ed.). Colombia: Grupo Editorial Nueva Legislación SAS. Obtenido de https://elibronet.bbibliograficas.ucc.edu.co/es/ereader/ucc/68944?page=41.Congreso de la República de Colombia. (26 de Mayo de 1873). Ley 84 de 1873. Código Civil de los Estados Unidos de Colombia. Colombia: Diario Oficial 2.867 de 31 de mayo de 1873. Obtenido de http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/codigo_civil.html.Congreso de la República de Colombia. (24 de Junio de 1948). Ley 2158 de 1948. Sobre los procedimientos en los juicios del trabajo. Obtenido de https://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=5259.Congreso de la República de Colombia. (1990). Ley 50 de 1990. Por la cual se introducen reformas al Código Sustantivo del Trabajo y se dictan otras disposiciones. Diario Oficial 39.618 de 1 de enero de 1991. 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