Análisis de los alcances y aplicación de la protección del fuero de maternidad: acción de tutela en Colombia y acción de amparo en Perú
En Colombia, la Constitución Nacional estipula los principios fundamentales a los que se deben someter las normas en materia laboral; de ahí que surgiera para las mujeres en estado de gestación un fuero maternal que las protege de un despido arbitrario por parte de su empleador. Por otro lado, en Pe...
- Autores:
-
Martinez Cuello, Elsy Paola
Arias Jerez, Mayra Alejandra
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/20173
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/20173
- Palabra clave:
- Gravidez
Fuero de maternidad
Despido arbitrario
Protección especial
Mecanismo transitorio
Ley fundamental
TG 2020 DER 20173
Pregnancy
Maternity leave
Arbitrary dismissal
Special protection
Transitional mechanism
Fundamental law
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución – No comercial – Sin Derivar
| Summary: | En Colombia, la Constitución Nacional estipula los principios fundamentales a los que se deben someter las normas en materia laboral; de ahí que surgiera para las mujeres en estado de gestación un fuero maternal que las protege de un despido arbitrario por parte de su empleador. Por otro lado, en Perú la Constitución Nacional consagra igualmente una protección especial para las mujeres embarazadas que se encuentran gozando de su derecho fundamental al trabajo. La presente investigación busca establecer cuál es el alcance real de la aplicación de las acciones constitucionales; específicamente la acción de tutela en Colombia y la acción de amparo en Perú, para la protección del fuero de maternidad establecido por el ordenamiento jurídico constitucional y cimentado mediante el desarrollo jurisprudencial como una garantía que se configura en cabeza de las mujeres que se encuentran en estado de gestación durante la vigencia de un contrato laboral. Entender y manejar la aplicación de las acciones constitucionales permitirá a las instancias judiciales brindar una verdadera garantía a las mujeres embarazadas y la posibilidad de acceder a la vía judicial mediante un mecanismo transitorio que les confiera un verdadero reconocimiento de un derecho adquirido con la gestación. Comprender y emplear las acciones constitucionales evita que las mujeres recurran a los mecanismos judiciales ordinarios y retrasen de manera evidente la protección de sus leyes fundamentales. |
|---|