Evaluación de los factores motivacionales en funcionarios de Santander
El siguiente trabajo de grado denominado Evaluación de los Factores Motivacionales en funcionarios de Santander tiene como objetivo Evaluar cuáles son los factores motivacionales de los funcionarios en Santander, a través del análisis de los resultados de la aplicación del cuestionario MBM, generand...
- Autores:
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Mora Mina, Keila Raquel
Prada Jerez, Pablo Andrés
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/28447
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/28447
- Palabra clave:
- Motivación laborar
Factores internos
Factores externos
TG 2020 PSI 28447
Motivation to work
Internal factors
External factors
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución
| Summary: | El siguiente trabajo de grado denominado Evaluación de los Factores Motivacionales en funcionarios de Santander tiene como objetivo Evaluar cuáles son los factores motivacionales de los funcionarios en Santander, a través del análisis de los resultados de la aplicación del cuestionario MBM, generando estrategias que optimicen estos factores, esto desde una investigación de tipo transversal con enfoque cuantitativo, obteniendo como resultado que los factores imperantes en los funcionarios de Santander son los relacionados la autorrealización, la autoestima , la seguridad y protección así mismo se generó una guía de motivación laboral dirigida a los funcionarios de Santander. |
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