Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia
En Colombia el sistema pensional se encuentra dividido en dos grandes regímenes aplicables de acuerdo a la elección del trabajador según la Ley 100 de 1993, el primero de ellos se refiere al Régimen de prima media con prestación definida, hoy en día administrado por Colpensiones; por otra parte, se...
- Autores:
-
Marín Martínez, Adriana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/1863
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12494/1863
- Palabra clave:
- Sistema de seguridad social
pensión de vejes e invalidez
riesgo laboral
enfermedades laborales
Colombia
- Rights
- openAccess
- License
- Licencia CC
id |
COOPER2_01198ab31e71f39e36c455022622f8a1 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/1863 |
network_acronym_str |
COOPER2 |
network_name_str |
Repositorio UCC |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia |
title |
Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia |
spellingShingle |
Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia Sistema de seguridad social pensión de vejes e invalidez riesgo laboral enfermedades laborales Colombia |
title_short |
Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia |
title_full |
Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia |
title_fullStr |
Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia |
title_full_unstemmed |
Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia |
title_sort |
Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia |
dc.creator.fl_str_mv |
Marín Martínez, Adriana |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Espitia Ortega, Kelly Johana |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Marín Martínez, Adriana |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Sistema de seguridad social pensión de vejes e invalidez riesgo laboral enfermedades laborales Colombia |
topic |
Sistema de seguridad social pensión de vejes e invalidez riesgo laboral enfermedades laborales Colombia |
description |
En Colombia el sistema pensional se encuentra dividido en dos grandes regímenes aplicables de acuerdo a la elección del trabajador según la Ley 100 de 1993, el primero de ellos se refiere al Régimen de prima media con prestación definida, hoy en día administrado por Colpensiones; por otra parte, se encuentra el régimen de ahorro individual, el cual es dirigido por los distintos fondos de pensiones privados. En ese orden de ideas, el régimen de prima media, administrado por Colpensiones, se caracteriza por ser, solidario; los aportes de los afiliados y sus rendimientos constituyen un fondo común de naturaleza pública que garantiza el pago de las prestaciones de quienes tengan la calidad de pensionados; el Estado garantiza el pago de los beneficios a que se hacen acreedores los afiliados y sus beneficiarios; el monto de la pensión, la edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización están debidamente preestablecidas. Así las cosas, esté régimen representa uno de los sistemas pensionales más sólidos y garantista del ordenamiento jurídico colombiano, no obstante, la realidad que viven los afiliados a este sistema, refleja que carece de organización y una correcta administración frente a los derechos que se encuentran establecidos en materia pensional. En ese sentido, este trabajo propuso como objetivo general, el análisis del alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia; a través de unos objetivos específicos explicando el marco normativo de la seguridad social, el análisis de los requisitos de la pensión de vejez e invalidez y la posición Jurisprudencial de la compatibilidad pensional, así como un recorrido por el Bloque de Constitucionalidad como los Convenios Internacionales ratificados por Colombia. |
publishDate |
2017 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2017-10 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-03-22T18:24:13Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-03-22T18:24:13Z |
dc.type.none.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Pregrado |
dc.type.hasVersion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.citation.none.fl_str_mv |
Marín M, Adriana M., (2017). Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia. Santa Marta, Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/1863 |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/1863 |
identifier_str_mv |
Marín M, Adriana M., (2017). Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia. Santa Marta, Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/1863 |
url |
https://hdl.handle.net/20.500.12494/1863 |
dc.rights.cc.none.fl_str_mv |
Licencia CC |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Licencia CC http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, Santa Marta |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Derecho |
dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Santa Marta |
institution |
Universidad Cooperativa de Colombia |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ddb10bfb-f73d-48ee-ae89-98f06c705286/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b15d41ef-7740-4a05-85eb-a1480c37dbf4/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7fac5d4b-c28d-48fa-bbc5-e1210804bf94/download https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/84e6c8c7-ad57-4e9a-85d6-738018ad9e0f/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
cb8f4d9b72d863ad6737f22af442cc82 9f3fa4910cf2aca129966a85eb5be76c 463025a252432e4680db90a0a0e30e42 4f6dee1518ed84da8fa9da1385255c90 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia |
repository.mail.fl_str_mv |
bdigital@metabiblioteca.com |
_version_ |
1814247231949111296 |
spelling |
Espitia Ortega, Kelly Johana Marín Martínez, Adriana2018-03-22T18:24:13Z2018-03-22T18:24:13Z2017-10Marín M, Adriana M., (2017). Alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia. Santa Marta, Colombia. https://hdl.handle.net/20.500.12494/1863https://hdl.handle.net/20.500.12494/1863En Colombia el sistema pensional se encuentra dividido en dos grandes regímenes aplicables de acuerdo a la elección del trabajador según la Ley 100 de 1993, el primero de ellos se refiere al Régimen de prima media con prestación definida, hoy en día administrado por Colpensiones; por otra parte, se encuentra el régimen de ahorro individual, el cual es dirigido por los distintos fondos de pensiones privados. En ese orden de ideas, el régimen de prima media, administrado por Colpensiones, se caracteriza por ser, solidario; los aportes de los afiliados y sus rendimientos constituyen un fondo común de naturaleza pública que garantiza el pago de las prestaciones de quienes tengan la calidad de pensionados; el Estado garantiza el pago de los beneficios a que se hacen acreedores los afiliados y sus beneficiarios; el monto de la pensión, la edad de jubilación y las semanas mínimas de cotización están debidamente preestablecidas. Así las cosas, esté régimen representa uno de los sistemas pensionales más sólidos y garantista del ordenamiento jurídico colombiano, no obstante, la realidad que viven los afiliados a este sistema, refleja que carece de organización y una correcta administración frente a los derechos que se encuentran establecidos en materia pensional. En ese sentido, este trabajo propuso como objetivo general, el análisis del alcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en Colombia; a través de unos objetivos específicos explicando el marco normativo de la seguridad social, el análisis de los requisitos de la pensión de vejez e invalidez y la posición Jurisprudencial de la compatibilidad pensional, así como un recorrido por el Bloque de Constitucionalidad como los Convenios Internacionales ratificados por Colombia.Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Derecho, Derecho, Santa MartaDerechoSanta MartaSistema de seguridad socialpensión de vejes e invalidezriesgo laboralenfermedades laboralesColombiaAlcance jurídico de la compatibilidad de las pensiones de vejez e invalidez por riesgo laboral en ColombiaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisLicencia CCinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2PublicationLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-84553https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/ddb10bfb-f73d-48ee-ae89-98f06c705286/downloadcb8f4d9b72d863ad6737f22af442cc82MD52TEXTALCANCE JURIDICO DE LA COMPATIBILIDAD DE LAS PENSIONES DE VEJEZ E INVALIDEZ POR RIESGO LABORAL EN COLOMBIA.pdf.txtALCANCE JURIDICO DE LA COMPATIBILIDAD DE LAS PENSIONES DE VEJEZ E INVALIDEZ POR RIESGO LABORAL EN COLOMBIA.pdf.txtExtracted texttext/plain84116https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/b15d41ef-7740-4a05-85eb-a1480c37dbf4/download9f3fa4910cf2aca129966a85eb5be76cMD53ORIGINALALCANCE JURIDICO DE LA COMPATIBILIDAD DE LAS PENSIONES DE VEJEZ E INVALIDEZ POR RIESGO LABORAL EN COLOMBIA.pdfALCANCE JURIDICO DE LA COMPATIBILIDAD DE LAS PENSIONES DE VEJEZ E INVALIDEZ POR RIESGO LABORAL EN COLOMBIA.pdfapplication/pdf381978https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/7fac5d4b-c28d-48fa-bbc5-e1210804bf94/download463025a252432e4680db90a0a0e30e42MD51THUMBNAILALCANCE JURIDICO DE LA COMPATIBILIDAD DE LAS PENSIONES DE VEJEZ E INVALIDEZ POR RIESGO LABORAL EN COLOMBIA.pdf.jpgALCANCE JURIDICO DE LA COMPATIBILIDAD DE LAS PENSIONES DE VEJEZ E INVALIDEZ POR RIESGO LABORAL EN COLOMBIA.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg2581https://repository.ucc.edu.co/bitstreams/84e6c8c7-ad57-4e9a-85d6-738018ad9e0f/download4f6dee1518ed84da8fa9da1385255c90MD5420.500.12494/1863oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/18632024-08-10 11:41:05.902open.accesshttps://repository.ucc.edu.coRepositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombiabdigital@metabiblioteca.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 |