Revisión sistemática del Inventario de Personalidad NEO (NEO-PI)
Este trabajo busca establecer la aplicabilidad del NEO Personality Inventory (NEO-PI). Para ello, se realizó una revisión sistemática de la literatura en la que se encontraron 21 artículos que cumplieron con los criterios de inclusión de la investigación
- Autores:
-
Zambrano Cruz, Renato
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Universidad Cooperativa de Colombia
- Repositorio:
- Repositorio UCC
- Idioma:
- OAI Identifier:
- oai:repository.ucc.edu.co:20.500.12494/42931
- Acceso en línea:
- https://www.researchgate.net/publication/237029839_Revision_sistematica_del_Inventario_de_Personalidad_NEO_NEO-PI
https://hdl.handle.net/20.500.12494/42931
- Palabra clave:
- modelo de los cinco grandes
NEO-PI
personalidad
revisión sistemática
- Rights
- closedAccess
- License
- http://purl.org/coar/access_right/c_14cb
| Summary: | Este trabajo busca establecer la aplicabilidad del NEO Personality Inventory (NEO-PI). Para ello, se realizó una revisión sistemática de la literatura en la que se encontraron 21 artículos que cumplieron con los criterios de inclusión de la investigación |
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