Participación de mujeres en juntas directivas en Colombia

En la actualidad las cuotas de género y los objetivos de participación de mujeres en organizaciones han tomado relevancia con el fin de combatir inequidad de género especialmente en cargos de liderazgo y juntas directivas. Sin embargo, no son las únicas medidas que tienen resultados exitosos y por e...

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Autores:

Diaz Moncayo, Bianca
Peña Henao, Verónica

Tipo de recurso:

Fecha de publicación:

2023

Institución:

Colegio de Estudios Superiores de Administración

Repositorio:

Repositorio CESA

Idioma:

spa

OAI Identifier:

oai:repository.cesa.edu.co:10726/5339

Acceso en línea:

http://hdl.handle.net/10726/5339

Palabra clave:

Equidad de género
Juntas Directivas
Empresas emisoras
Participación de mujeres
Cultura organizacional
658.4 Liderazgo
Mujeres ejecutivas - Estudio de casos
Trabajo de la mujer
Mujeres en las finanzas
Instituciones financieras - Estudio de casos

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