La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo

En este informe se presenta el proceso llevaba a cabo durante mi práctica empresarial. este proceso incluye desarrollar las capacidades de investigación para justificar los beneficios del uso de políticas de la administración de recursos humanos que se puede aplicar a cualquier empresa, en este caso...

Full description

Autores:
Valderrama B., Lina María
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2001
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2787
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/2787
Palabra clave:
Escuela de Artes y Oficio Santo Domingo
658.3 Administración de personal
Administración de personal
Incentivos en la industria
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Calidad de vida en el trabajo
Rights
License
Acceso restringido
id CESA2_f6caf7c02d2dd6942aa92a1fc778fd3e
oai_identifier_str oai:repository.cesa.edu.co:10726/2787
network_acronym_str CESA2
network_name_str Repositorio CESA
repository_id_str
spelling Ballén, Saúl898e9dab-396c-47bd-9bd1-59ec7e890ea9Valderrama B., Lina Maríaeed678cb-e1cc-4424-a8ac-05eddd4041feEnero - Junio 20012020-11-13T20:02:34Z2020-11-13T20:02:34Z2001-022001-02http://hdl.handle.net/10726/2787ADM658.3 / V135i 2001instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/En este informe se presenta el proceso llevaba a cabo durante mi práctica empresarial. este proceso incluye desarrollar las capacidades de investigación para justificar los beneficios del uso de políticas de la administración de recursos humanos que se puede aplicar a cualquier empresa, en este caso concreto, a la Escuela de Artes y oficios Santo Domingo con el objetivo de crear un ambiente que promueva el uso efectivo de los recursos humanos para encaminar el desempeño del personal hacia la misión, visión y objetivos de la empresa.Introducción. Historial devolución de la ARH. Factores que influyen en la ARH. Funciones de la ARH. Evaluación de desempeño. Procedimiento aplicado en la escuela. Conclusiones. Bibliografía. Tabla de anexos.Administrador de EmpresasPregradoPMP157 páginasapplication/pdfspaEscuela de Artes y Oficio Santo Domingo658.3 Administración de personalAdministración de personalIncentivos en la industriaPlanificación de recursos humanosEvaluación del trabajoCalidad de vida en el trabajoLa importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo DomingoAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecPregrado en Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESALICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/2/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD52restricted accessTHUMBNAIL275.PDF.jpg275.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6719https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/3/275.PDF.jpg0a0866eb65987296832cd28041a9f2b9MD53open accessADM275-2001.PDF.jpgADM275-2001.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6719https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/4/ADM275-2001.PDF.jpg0a0866eb65987296832cd28041a9f2b9MD54open accessADM2001-275.PDF.jpgADM2001-275.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6719https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/5/ADM2001-275.PDF.jpg0a0866eb65987296832cd28041a9f2b9MD55open accessORIGINALADM2001-275.PDFADM2001-275.PDFapplication/pdf1654095https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/1/ADM2001-275.PDF83e7e14226fa18e7afd7c5a26e7b7bd5MD51restricted access10726/2787oai:repository.cesa.edu.co:10726/27872023-10-06 17:12:34.081restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co
dc.title.spa.fl_str_mv La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
title La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
spellingShingle La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
Escuela de Artes y Oficio Santo Domingo
658.3 Administración de personal
Administración de personal
Incentivos en la industria
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Calidad de vida en el trabajo
title_short La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
title_full La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
title_fullStr La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
title_full_unstemmed La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
title_sort La importancia de la administración de recursos humanos en la escuela de artes y oficios Santo Domingo
dc.creator.fl_str_mv Valderrama B., Lina María
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv Ballén, Saúl
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv Valderrama B., Lina María
dc.subject.spa.fl_str_mv Escuela de Artes y Oficio Santo Domingo
topic Escuela de Artes y Oficio Santo Domingo
658.3 Administración de personal
Administración de personal
Incentivos en la industria
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Calidad de vida en el trabajo
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv 658.3 Administración de personal
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv Administración de personal
Incentivos en la industria
Planificación de recursos humanos
Evaluación del trabajo
Calidad de vida en el trabajo
description En este informe se presenta el proceso llevaba a cabo durante mi práctica empresarial. este proceso incluye desarrollar las capacidades de investigación para justificar los beneficios del uso de políticas de la administración de recursos humanos que se puede aplicar a cualquier empresa, en este caso concreto, a la Escuela de Artes y oficios Santo Domingo con el objetivo de crear un ambiente que promueva el uso efectivo de los recursos humanos para encaminar el desempeño del personal hacia la misión, visión y objetivos de la empresa.
publishDate 2001
dc.date.created.none.fl_str_mv 2001-02
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2001-02
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-11-13T20:02:34Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-11-13T20:02:34Z
dc.type.local.spa.fl_str_mv Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado
dc.type.driver.*.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.redcol.none.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/10726/2787
dc.identifier.local.none.fl_str_mv ADM658.3 / V135i 2001
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Biblioteca Digital - CESA
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv repourl:https://repository.cesa.edu.co/
url http://hdl.handle.net/10726/2787
identifier_str_mv ADM658.3 / V135i 2001
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
reponame:Biblioteca Digital - CESA
repourl:https://repository.cesa.edu.co/
dc.language.iso.none.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.coar.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.rights.local.spa.fl_str_mv Acceso restringido
rights_invalid_str_mv Acceso restringido
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec
dc.format.extent.spa.fl_str_mv 157 páginas
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv application/pdf
dc.coverage.temporal.spa.fl_str_mv Enero - Junio 2001
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv Pregrado en Administración de Empresas
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA
institution Colegio de Estudios Superiores de Administración
bitstream.url.fl_str_mv https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/2/license.txt
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/3/275.PDF.jpg
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/4/ADM275-2001.PDF.jpg
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/5/ADM2001-275.PDF.jpg
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2787/1/ADM2001-275.PDF
bitstream.checksum.fl_str_mv a9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040
0a0866eb65987296832cd28041a9f2b9
0a0866eb65987296832cd28041a9f2b9
0a0866eb65987296832cd28041a9f2b9
83e7e14226fa18e7afd7c5a26e7b7bd5
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Biblioteca Digital - CESA
repository.mail.fl_str_mv biblioteca@cesa.edu.co
_version_ 1793339973421760512