Gobierno corporativo en las Cajas de Compensación Familiar: avances y oportunidades de fortalecimiento

El análisis presentado en este libro parte de la información individual de cada Caja de Compensación Familiar, gracias a que todas las corporaciones respondieron de manera directa y generosa las preguntas entregadas, evidenciando su gran compromiso y el de sus líderes gremiales con el fortalecimiento de las buenas prácticas de gobierno corporativo en el sector. Ahora bien, los resultados de esta investigación no son presentados de manera individualizada sino agregada, con el fin de proteger cabalmente el derecho de cada organización a la privacidad de su información. Por lo tanto, la información revelada en este libro obedece netamente a un análisis general del sector, o a categorías específicas estructuradas a partir de las diferencias en tamaño organizacional o de ubicación geográfica.

• Autores: Guzmán Vásquez, Alexander; Trujillo Dávila, María Andrea; Instituto Colombiano de Gobierno Corporativo; Centro de Estudios en Gobierno Corporativo (CEGC); Colegio de Estudios Superiores de Administración (CESA)
• Tipo de recurso: Book
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/5381
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/5381
• Palabra clave: Organizaciones sin ánimo de lucro - Administración; Gobierno corporativo; Subsidios familiares - Administración - Colombia; Compensaciones a los trabajadores - Administración - Colombia; Colombia - Sistema de seguridad social
• License: Abierto (Texto Completo)