La Importancia del relacionamiento interpersonal para consolidar un equipo laboral exitoso

Esta investigación analiza la importancia del relacionamiento interpersonal, las habilidades blandas y la comunicación efectiva en el rendimiento de los equipos laborales en el contexto colombiano. Esto a través de una encuesta aplicada a 25 integrantes de una organización, se recogen datos clave sobre la pertinencia de estos factores en la consolidación de un equipo exitoso. Asimismo, los resultados obtenidos revelan que contar con una comunicación efectiva y desarrollar relaciones interpersonales sólidas promueve un ambiente de colaboración y compromiso entre los empleados. De la misma manera, al contar con un equipo con un alto nivel de habilidades blandas se fomenta la proactividad del equipo. Desde la perspectiva académica, este estudio permite la comprensión de los elementos que influyen en el rendimiento organizacional. En cuanto a la óptica empresarial, sugiere recomendaciones para implementar estrategias que fortalezcan la efectividad en los equipos de trabajo. Esta investigación busca brindar a las organizaciones una serie de herramientas que les permitan consolidar un entorno laboral que promueva el desarrollo individual y el éxito grupal en un mercado laboral en constante desarrollo

• Autores: Loza Rodríguez, Antonio
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/5613
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/5613
• Palabra clave: 658.3 Administración de personal; Inteligencia emocional; Calidad de las relaciones; Trabajo en grupos; Ambiente de trabajo - Investigaciones
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/