Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía.
En el presente documento se presenta una propuesta de investigación teniente a indagar, mediante la revisión de la literatura existente, así como mediante la entrevista a un experto, cómo pueden llegar a ser la cultura e identidad organizacional de las corporaciones comprometidas con el desarrollo s...
- Autores:
-
Upegui Beira, Mauricio Andrés
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2023
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/5301
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/5301
- Palabra clave:
- 658.402 Cultura organizacional
Comportamiento organizacional
Cultura organizacional
Industria de la energía - Administración
Cambio organizacional
- Rights
- License
- Acceso restringido
| id |
CESA2_e00d826e3a51b9db550a507491285011 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/5301 |
| network_acronym_str |
CESA2 |
| network_name_str |
Repositorio CESA |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Zárate Torres, Rodrigo Arturo62ce1a12-5bab-4f49-87e7-8a7a6e79fb2aUpegui Beira, Mauricio Andrés368d804e-3f50-4cee-88b1-1537d5589a3fZárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]2023-12-13T14:56:22Z2023-12-13T14:56:22Z2023-12-11http://hdl.handle.net/10726/5301MBA / UP66 2023instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/En el presente documento se presenta una propuesta de investigación teniente a indagar, mediante la revisión de la literatura existente, así como mediante la entrevista a un experto, cómo pueden llegar a ser la cultura e identidad organizacional de las corporaciones comprometidas con el desarrollo sustentable, sobre todo si se tienen en cuenta desafíos como el cambio climático (uno de muchos desafíos ambientales y sociales en la actualidad). Hacer un cubrimiento sistemático y una síntesis de la literatura que aborde este tema, complementado con la voz de un experto, resulta de utilidad para promover la transformación hacia el desarrollo sustentable desde el principal motor de desarrollo: la empresa; así como desde su factor más determinante e intangible: su cultura e identidad organizacionales. Se propone que la indagación propuesta se acote a uno de los sectores más clave para la economía y para la transición hacia el desarrollo sustentable: el sector energía.1. Introducción ; 2. Antecedentes ; 3. Planteamiento del problema; 4. Justificación ; 5. De investigación ; 6. Objetivo general ; 7. Objetivos específicos ; 8. Metodología ; 9. Conclusión ; 10. Anexos ; 11. Índice de tablas ; 12. Índice de figuras.Magíster en Administración de Empresas, CESA.Maestría83 páginas.application/pdfspa658.402 Cultura organizacionalComportamiento organizacionalCultura organizacionalIndustria de la energía - AdministraciónCambio organizacionalPrincipales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía.Acceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMMaestría en Administración de Empresas - MBAColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAORIGINALMBA_1020769818_2023_2MBA_1020769818_2023_2application/pdf1554468https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5301/1/MBA_1020769818_2023_27745e5e057c0e8d060e83e8275b3b476MD51restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5301/4/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD54restricted accessAU_MBA_1020769818_2023_2AU_MBA_1020769818_2023_2application/pdf1284716https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5301/5/AU_MBA_1020769818_2023_205e96356d250affeaa1a6fb28366592fMD55open accessTHUMBNAILMBA_1020769818_2023_2.jpgMBA_1020769818_2023_2.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4886https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5301/6/MBA_1020769818_2023_2.jpg87ad5cc9708b7f2c58f2105a2d5a53c2MD56open access10726/5301oai:repository.cesa.edu.co:10726/53012024-06-17 03:01:07.357metadata only accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co |
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía. |
| title |
Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía. |
| spellingShingle |
Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía. 658.402 Cultura organizacional Comportamiento organizacional Cultura organizacional Industria de la energía - Administración Cambio organizacional |
| title_short |
Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía. |
| title_full |
Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía. |
| title_fullStr |
Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía. |
| title_full_unstemmed |
Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía. |
| title_sort |
Principales rasgos de cultura organizacional en empresas sustentables del sector energía. |
| dc.creator.fl_str_mv |
Upegui Beira, Mauricio Andrés |
| dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Zárate Torres, Rodrigo Arturo |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Upegui Beira, Mauricio Andrés |
| dc.contributor.orcid.spa.fl_str_mv |
Zárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752] |
| dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
658.402 Cultura organizacional |
| topic |
658.402 Cultura organizacional Comportamiento organizacional Cultura organizacional Industria de la energía - Administración Cambio organizacional |
| dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
Comportamiento organizacional Cultura organizacional Industria de la energía - Administración Cambio organizacional |
| description |
En el presente documento se presenta una propuesta de investigación teniente a indagar, mediante la revisión de la literatura existente, así como mediante la entrevista a un experto, cómo pueden llegar a ser la cultura e identidad organizacional de las corporaciones comprometidas con el desarrollo sustentable, sobre todo si se tienen en cuenta desafíos como el cambio climático (uno de muchos desafíos ambientales y sociales en la actualidad). Hacer un cubrimiento sistemático y una síntesis de la literatura que aborde este tema, complementado con la voz de un experto, resulta de utilidad para promover la transformación hacia el desarrollo sustentable desde el principal motor de desarrollo: la empresa; así como desde su factor más determinante e intangible: su cultura e identidad organizacionales. Se propone que la indagación propuesta se acote a uno de los sectores más clave para la economía y para la transición hacia el desarrollo sustentable: el sector energía. |
| publishDate |
2023 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-12-13T14:56:22Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-12-13T14:56:22Z |
| dc.date.created.none.fl_str_mv |
2023-12-11 |
| dc.type.version.eng.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Maestría |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TM |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/5301 |
| dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
MBA / UP66 2023 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital - CESA |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/10726/5301 |
| identifier_str_mv |
MBA / UP66 2023 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA reponame:Biblioteca Digital - CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
| rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
83 páginas. |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Maestría en Administración de Empresas - MBA |
| dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
| institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5301/1/MBA_1020769818_2023_2 https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5301/4/license.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5301/5/AU_MBA_1020769818_2023_2 https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/5301/6/MBA_1020769818_2023_2.jpg |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
7745e5e057c0e8d060e83e8275b3b476 a9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040 05e96356d250affeaa1a6fb28366592f 87ad5cc9708b7f2c58f2105a2d5a53c2 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
| repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
| _version_ |
1831930157348159488 |