Gobierno corporativo como factor esencial para la alineación de intereses en empresas familiares en proceso de sucesión gerencial: caso de estudio.
El documento aborda la experiencia una empresa familiar que se encuentra en un proceso de transición del liderazgo gerencial hacia la segunda generación. El propósito es introducir los aspectos esenciales de una situación empresarial en el ambiente de clase para motivar la toma de decisiones.
- Autores:
-
Abril Blanco, William Leonardo
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2483
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2483
- Palabra clave:
- Teoría de agencia
Gobierno corporativo
Empresas de familia
Cultura organizacional
Gobierno corporativo - Investigaciones
Administración de empresas familiares - Estudio de casos
Innovación empresarial
Limpieza industrial - Estudio de casos
Éxito empresarial
- Rights
- License
- Acceso restringido
| Summary: | El documento aborda la experiencia una empresa familiar que se encuentra en un proceso de transición del liderazgo gerencial hacia la segunda generación. El propósito es introducir los aspectos esenciales de una situación empresarial en el ambiente de clase para motivar la toma de decisiones. |
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