Medición del clima organizacional de la empresa Colombiana

El objeto principal del estudio descansar un conocimiento sobre aquellas variables que determinan el rendimiento de distancia del recurso humano dentro de las organizaciones que sean objeto de este estudio para lograr lo anterior se aplicó un instrumento diseñado en el centro investigación de la Universidad Rosario, pero en el clima organizacional en las empresas colombianas. En esta investigación se analiza el clima organizacional de ocho (8) empresas pequeñas y medianas en Colombia, pertenecen a clientes a los sectores financieros, construcción, servicios e industria.

• Autores: Mejía Henao, Rodrigo; Luque Suescun, Santiago
• Fecha de publicación: 2001
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/3097
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/3097
• Palabra clave: 658.4 Dirección ejecutiva; Administración de empresas; Cambio organizacional; Organización industrial; Administración industrial; Organización; Clima organizacional; Administración de personal; Empresas - Colombia
• License: Acceso restringido