Retención cliente interno salario emocional industria creativa
Trabajo de grado que enfatiza la importancia del concepto Salario Emocional en las empresas del sector creativo para retención de su cliente interno.
- Autores:
-
Bonilla Gómez, Verónica
Bolívar Gómez, Angela Patricia
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/356
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/356
- Palabra clave:
- 658.3 Motivación del empleado
Motivación del empleado
Administración de incentivos
Salarios - Aspectos psicológicos
- Rights
- License
- Acceso restringido
id |
CESA2_cd31292c762cd523a7053c43d7d6ad6c |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/356 |
network_acronym_str |
CESA2 |
network_name_str |
Repositorio CESA |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Retención cliente interno salario emocional industria creativa |
title |
Retención cliente interno salario emocional industria creativa |
spellingShingle |
Retención cliente interno salario emocional industria creativa 658.3 Motivación del empleado Motivación del empleado Administración de incentivos Salarios - Aspectos psicológicos |
title_short |
Retención cliente interno salario emocional industria creativa |
title_full |
Retención cliente interno salario emocional industria creativa |
title_fullStr |
Retención cliente interno salario emocional industria creativa |
title_full_unstemmed |
Retención cliente interno salario emocional industria creativa |
title_sort |
Retención cliente interno salario emocional industria creativa |
dc.creator.fl_str_mv |
Bonilla Gómez, Verónica Bolívar Gómez, Angela Patricia |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Bonilla Gómez, Verónica Bolívar Gómez, Angela Patricia |
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
658.3 Motivación del empleado |
topic |
658.3 Motivación del empleado Motivación del empleado Administración de incentivos Salarios - Aspectos psicológicos |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Motivación del empleado Administración de incentivos Salarios - Aspectos psicológicos |
description |
Trabajo de grado que enfatiza la importancia del concepto Salario Emocional en las empresas del sector creativo para retención de su cliente interno. |
publishDate |
2011 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2011-11-28 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-04-25T04:47:31Z 2015-07-08T20:52:34Z 2017-02-10T16:11:36Z 2017-08-12T15:50:17Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-04-25T04:47:31Z 2015-07-08T20:52:34Z 2017-02-10T16:11:36Z 2017-08-12T15:50:17Z |
dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/356 |
dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
TEM658.812 / B697r 2011 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital - CESA |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10726/356 |
identifier_str_mv |
TEM658.812 / B697r 2011 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA reponame:Biblioteca Digital - CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
58 páginas |
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.temporal.spa.fl_str_mv |
Julio - Diciembre 2011 |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización mercadeo estratégico |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/1/license.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/2/license_rdf https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/4/license_url https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/8/license_text https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/6/TEM00203.pdf.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/7/TEM00203.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/10/DAEMC_2012_32.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/13/TEM2011-00203.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/14/TEM2011-32-AU.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/11/TEM2011-00203.pdf https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/12/TEM2011-32-AU.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
b3d6c234434380731822e360f053beb9 c7f3e3c064c19e93e905bbb07856484c 5134edb0a80711cbbaa5247c36025151 246811f83c7138920fc740114fa4b6ff 0d35bad0acba53aed6cba029bde4d208 33ad1139ecd75a7b6ad8d6948e81d4cf 847f985b95a447e6e39f5960b9b62a6a 7e43c2ab2526309abf3e7965160eb6bc 847f985b95a447e6e39f5960b9b62a6a 65d40a8798923dfe4272ac3a244abf1c 89f040d99600b5ae29cf30e64edf43cc |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
_version_ |
1793339982887256064 |
spelling |
Bonilla Gómez, Verónica084585a3-be8d-4191-832b-b3dc57ea03d7300Bolívar Gómez, Angela Patriciae2a89c88-8a8a-406c-9005-ebf1ef81c943300Julio - Diciembre 20112014-04-25T04:47:31Z2015-07-08T20:52:34Z2017-02-10T16:11:36Z2017-08-12T15:50:17Z2014-04-25T04:47:31Z2015-07-08T20:52:34Z2017-02-10T16:11:36Z2017-08-12T15:50:17Z2011-11-28http://hdl.handle.net/10726/356TEM658.812 / B697r 2011instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/Trabajo de grado que enfatiza la importancia del concepto Salario Emocional en las empresas del sector creativo para retención de su cliente interno.Presentación. Marco teórico. Metodología. Resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Referencias. Lista de figuras. Lista de tablas. Lista de Apéndices.Especialista en mercadeo estratégicoEspecialización58 páginasapplication/pdfspa658.3 Motivación del empleadoMotivación del empleadoAdministración de incentivosSalarios - Aspectos psicológicosRetención cliente interno salario emocional industria creativaAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEspecialización mercadeo estratégicoColegio de Estudios Superiores de Administración - CESALICENSElicense.txttext/plain1503https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/1/license.txtb3d6c234434380731822e360f053beb9MD51open accessCC-LICENSElicense_rdfapplication/octet-stream20325https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/2/license_rdfc7f3e3c064c19e93e905bbb07856484cMD52open accesslicense_urlapplication/octet-stream43https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/4/license_url5134edb0a80711cbbaa5247c36025151MD54open accesslicense_textlicense_textapplication/octet-stream19841https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/8/license_text246811f83c7138920fc740114fa4b6ffMD58open accessTEXTTEM00203.pdf.txtExtracted texttext/plain89551https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/6/TEM00203.pdf.txt0d35bad0acba53aed6cba029bde4d208MD56open accessTHUMBNAILTEM00203.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2116https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/7/TEM00203.pdf.jpg33ad1139ecd75a7b6ad8d6948e81d4cfMD57open accessDAEMC_2012_32.pdf.jpgDAEMC_2012_32.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10157https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/10/DAEMC_2012_32.pdf.jpg847f985b95a447e6e39f5960b9b62a6aMD510open accessTEM2011-00203.pdf.jpgTEM2011-00203.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4523https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/13/TEM2011-00203.pdf.jpg7e43c2ab2526309abf3e7965160eb6bcMD513open accessTEM2011-32-AU.pdf.jpgTEM2011-32-AU.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg10157https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/14/TEM2011-32-AU.pdf.jpg847f985b95a447e6e39f5960b9b62a6aMD514open accessORIGINALTEM2011-00203.pdfTEM2011-00203.pdfapplication/pdf1035842https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/11/TEM2011-00203.pdf65d40a8798923dfe4272ac3a244abf1cMD511restricted accessTEM2011-32-AU.pdfTEM2011-32-AU.pdfapplication/pdf606137https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/356/12/TEM2011-32-AU.pdf89f040d99600b5ae29cf30e64edf43ccMD512restricted access10726/356oai:repository.cesa.edu.co:10726/3562023-03-29 17:14:51.819restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.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 |