Percepción de los millennials del clima organizacional durante el trabajo en casa.
El trabajo se centró en identificar cuál es la percepción de los millennials del clima organizacional bajo la modalidad de trabajo en casa, así mismo, la percepción que tienen del impacto en su trabajo.
- Autores:
-
Lozano Portela, Julián Norberto
Pérez González, Daniel Augusto
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/4392
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/4392
- Palabra clave:
- Millennial
Trabajo en casa
Clima organizacional
658.31422 Satisfacción laboral
Satisfacción en el trabajo - Investigaciones - Colombia
Teletrabajo - Aspectos sociales
Generación Y
Clima organizacional
Calidad de vida en el trabajo - Estrategia y técnica
- Rights
- License
- Acceso restringido
| Summary: | El trabajo se centró en identificar cuál es la percepción de los millennials del clima organizacional bajo la modalidad de trabajo en casa, así mismo, la percepción que tienen del impacto en su trabajo. |
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