Implementación y desarrollo de un programa motivacional
Esta monografía tiene como fin primordial mostrar como una empresa teniendo desarrollo organizacional determinados decide con una base teórica montar y desarrollando un programa motivacional, encaminado a mejorar las condiciones de las personas, hoy y la calidad de la prestación del servicio de banc...
- Autores:
-
Uribe Zapata, Santiago
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1985
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2951
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2951
- Palabra clave:
- 658.314 Motivación del empleado
Establecimiento de objetivos en administración de personal
Conducta competitiva del personal
Incentivos en la industria
Moral de los empleados
Motivación del empleado
- Rights
- License
- Acceso restringido
id |
CESA2_c7fe44abe0d4cec53c1e973b6d2ac904 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2951 |
network_acronym_str |
CESA2 |
network_name_str |
Repositorio CESA |
repository_id_str |
|
spelling |
Sánchez, José Gabrielb7a1f923-75f5-40ae-90e3-5254ca59c32bUribe Zapata, Santiagoe6e41f5a-5340-4c83-a40b-77410c565ac0Enero - Junio 19852020-12-05T23:02:16Z2020-12-05T23:02:16Z1985-061985-06http://hdl.handle.net/10726/2951ADM658.314 / UR76i 1985instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/Esta monografía tiene como fin primordial mostrar como una empresa teniendo desarrollo organizacional determinados decide con una base teórica montar y desarrollando un programa motivacional, encaminado a mejorar las condiciones de las personas, hoy y la calidad de la prestación del servicio de banca masivo. Este tema lo escogí por ser un valioso aporte a la administración específicamente en el campo del desarrollo organizacional, la política empresarial y las relaciones industrial.introducción. Administración participativa teórica y práctica. Administración del recurso humano. Tres elementos básicos para el programa. Un programa hacia el futuro. Posicionamiento del programa. Participación directa en el programa. Análisis del programa. Metas. Conclusión. Hoja de resumen. Bibliografía. Lista de cuadros.Administrador de EmpresasPregradoPMP101 páginasapplication/pdfspa658.314 Motivación del empleadoEstablecimiento de objetivos en administración de personalConducta competitiva del personalIncentivos en la industriaMoral de los empleadosMotivación del empleadoImplementación y desarrollo de un programa motivacionalAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecPregrado en Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESATHUMBNAILADM656-1985.PDF.jpgADM656-1985.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6273https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2951/3/ADM656-1985.PDF.jpg4abc494601c36a109be036fa04dd20deMD53open accessADM1985-656.PDF.jpgADM1985-656.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6273https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2951/4/ADM1985-656.PDF.jpg4abc494601c36a109be036fa04dd20deMD54open accessORIGINALADM1985-656.PDFADM1985-656.PDFapplication/pdf793743https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2951/1/ADM1985-656.PDFb9b62b61f38ae22969b219b2fdb7f152MD51restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2951/2/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD52restricted access10726/2951oai:repository.cesa.edu.co:10726/29512023-10-06 17:04:12.45restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Implementación y desarrollo de un programa motivacional |
title |
Implementación y desarrollo de un programa motivacional |
spellingShingle |
Implementación y desarrollo de un programa motivacional 658.314 Motivación del empleado Establecimiento de objetivos en administración de personal Conducta competitiva del personal Incentivos en la industria Moral de los empleados Motivación del empleado |
title_short |
Implementación y desarrollo de un programa motivacional |
title_full |
Implementación y desarrollo de un programa motivacional |
title_fullStr |
Implementación y desarrollo de un programa motivacional |
title_full_unstemmed |
Implementación y desarrollo de un programa motivacional |
title_sort |
Implementación y desarrollo de un programa motivacional |
dc.creator.fl_str_mv |
Uribe Zapata, Santiago |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Sánchez, José Gabriel |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Uribe Zapata, Santiago |
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
658.314 Motivación del empleado |
topic |
658.314 Motivación del empleado Establecimiento de objetivos en administración de personal Conducta competitiva del personal Incentivos en la industria Moral de los empleados Motivación del empleado |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Establecimiento de objetivos en administración de personal Conducta competitiva del personal Incentivos en la industria Moral de los empleados Motivación del empleado |
description |
Esta monografía tiene como fin primordial mostrar como una empresa teniendo desarrollo organizacional determinados decide con una base teórica montar y desarrollando un programa motivacional, encaminado a mejorar las condiciones de las personas, hoy y la calidad de la prestación del servicio de banca masivo. Este tema lo escogí por ser un valioso aporte a la administración específicamente en el campo del desarrollo organizacional, la política empresarial y las relaciones industrial. |
publishDate |
1985 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
1985-06 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
1985-06 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2020-12-05T23:02:16Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2020-12-05T23:02:16Z |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.driver.*.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/2951 |
dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
ADM658.314 / UR76i 1985 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital - CESA |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10726/2951 |
identifier_str_mv |
ADM658.314 / UR76i 1985 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA reponame:Biblioteca Digital - CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
101 páginas |
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.temporal.spa.fl_str_mv |
Enero - Junio 1985 |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Pregrado en Administración de Empresas |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2951/3/ADM656-1985.PDF.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2951/4/ADM1985-656.PDF.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2951/1/ADM1985-656.PDF https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2951/2/license.txt |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
4abc494601c36a109be036fa04dd20de 4abc494601c36a109be036fa04dd20de b9b62b61f38ae22969b219b2fdb7f152 a9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
_version_ |
1793339982940733440 |