Implementación y desarrollo de un programa motivacional

Esta monografía tiene como fin primordial mostrar como una empresa teniendo desarrollo organizacional determinados decide con una base teórica montar y desarrollando un programa motivacional, encaminado a mejorar las condiciones de las personas, hoy y la calidad de la prestación del servicio de banca masivo. Este tema lo escogí por ser un valioso aporte a la administración específicamente en el campo del desarrollo organizacional, la política empresarial y las relaciones industrial.

• Autores: Uribe Zapata, Santiago
• Fecha de publicación: 1985
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/2951
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/2951
• Palabra clave: 658.314 Motivación del empleado; Establecimiento de objetivos en administración de personal; Conducta competitiva del personal; Incentivos en la industria; Moral de los empleados; Motivación del empleado
• License: Acceso restringido