Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia
A partir de la investigación y consolidación de las buenas prácticas y estrategias que han realizado algunas de las empresas que han sido reconocidas en el Ranking Nacional de Empresas Incluyentes de la Cámara de la Diversidad colombiana, este trabajo tiene como objetivo proponer una guía para que l...
- Autores:
-
Vergel Mejía, Juan Sebastián
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/4907
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/4907
- Palabra clave:
- Inclusión laboral
Diversidad e inclusión
Discrimación laboral
658.3008 Grupos de personas
Movimiento de liberación LGBT
Discriminación en el trabajo
Cultura organizacional
Oportunidades de empleo
Integración social
- Rights
- License
- Acceso restringido
id |
CESA2_c3753b1e45ef31f8b20ab7ee4b57527c |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/4907 |
network_acronym_str |
CESA2 |
network_name_str |
Repositorio CESA |
repository_id_str |
|
spelling |
Gilles Romero, Enrique Edgardof0373ad8-7b6a-45b2-9d10-5d2393263fcbVergel Mejía, Juan Sebastiánfaea9a8d-d601-4333-9613-155529894198Colombia2022-12-20T14:54:39Z2022-12-20T14:54:39Z2022-12-19http://hdl.handle.net/10726/4907ADM / V495 2022instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/A partir de la investigación y consolidación de las buenas prácticas y estrategias que han realizado algunas de las empresas que han sido reconocidas en el Ranking Nacional de Empresas Incluyentes de la Cámara de la Diversidad colombiana, este trabajo tiene como objetivo proponer una guía para que las empresas colombianas puedan implementar y generar estrategias de diversidad e inclusión que contribuyan a la reducción de la discriminación laboral de la comunidad LGBTIQ+ en el ámbito laboral del país.Resumen ; Introducción ; 1. Revisión de literatura ; 2. Metodología ; 3. Resultados obtenidos ; 4. Guía para el desarrollo de estrategias de Diversidad e inclusión ; 5. Conclusiones ; ReferenciasAdministrador de EmpresasPregrado43 páginasapplication/pdfspaInclusión laboralDiversidad e inclusiónDiscrimación laboral658.3008 Grupos de personasMovimiento de liberación LGBTDiscriminación en el trabajoCultura organizacionalOportunidades de empleoIntegración socialInclusión laboral de la comunidad LGBT en ColombiaAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecAdministración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAORIGINALADM_1020835437_2022_2.pdfADM_1020835437_2022_2.pdfapplication/pdf286657https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/4907/6/ADM_1020835437_2022_2.pdf0f1190441fd741ba5cad82ebdad99895MD56restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/4907/5/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD55restricted accessAU_ADM_1020835437_2022_2.pdfAU_ADM_1020835437_2022_2.pdfapplication/pdf190140https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/4907/7/AU_ADM_1020835437_2022_2.pdf1fe4947b299a13f0539e01dc051b6f42MD57open access10726/4907oai:repository.cesa.edu.co:10726/49072022-12-20 10:05:03.957metadata only accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia |
title |
Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia |
spellingShingle |
Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia Inclusión laboral Diversidad e inclusión Discrimación laboral 658.3008 Grupos de personas Movimiento de liberación LGBT Discriminación en el trabajo Cultura organizacional Oportunidades de empleo Integración social |
title_short |
Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia |
title_full |
Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia |
title_fullStr |
Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia |
title_full_unstemmed |
Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia |
title_sort |
Inclusión laboral de la comunidad LGBT en Colombia |
dc.creator.fl_str_mv |
Vergel Mejía, Juan Sebastián |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Gilles Romero, Enrique Edgardo |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Vergel Mejía, Juan Sebastián |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Inclusión laboral Diversidad e inclusión Discrimación laboral |
topic |
Inclusión laboral Diversidad e inclusión Discrimación laboral 658.3008 Grupos de personas Movimiento de liberación LGBT Discriminación en el trabajo Cultura organizacional Oportunidades de empleo Integración social |
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
658.3008 Grupos de personas |
dc.subject.armarc.spa.fl_str_mv |
Movimiento de liberación LGBT Discriminación en el trabajo Cultura organizacional Oportunidades de empleo Integración social |
description |
A partir de la investigación y consolidación de las buenas prácticas y estrategias que han realizado algunas de las empresas que han sido reconocidas en el Ranking Nacional de Empresas Incluyentes de la Cámara de la Diversidad colombiana, este trabajo tiene como objetivo proponer una guía para que las empresas colombianas puedan implementar y generar estrategias de diversidad e inclusión que contribuyan a la reducción de la discriminación laboral de la comunidad LGBTIQ+ en el ámbito laboral del país. |
publishDate |
2022 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-12-20T14:54:39Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-12-20T14:54:39Z |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2022-12-19 |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/4907 |
dc.identifier.local.spa.fl_str_mv |
ADM / V495 2022 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital - CESA |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10726/4907 |
identifier_str_mv |
ADM / V495 2022 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA reponame:Biblioteca Digital - CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
43 páginas |
dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.spatial.spa.fl_str_mv |
Colombia |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de Empresas |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/4907/6/ADM_1020835437_2022_2.pdf https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/4907/5/license.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/4907/7/AU_ADM_1020835437_2022_2.pdf |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
0f1190441fd741ba5cad82ebdad99895 a9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040 1fe4947b299a13f0539e01dc051b6f42 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
_version_ |
1793339971452534784 |