Labor del Headhunter
Después de trabajar casi un año en una firma de Executive search, he decidió hacer una descripción del proceso que se lleva a cabo en búsqueda y selección de ejecutivos. esta firma en particular está dedicada exclusivamente a la búsqueda de altos ejecutivos, pero en general el proceso similar para p...
- Autores:
-
Jiménez Onofre, Juanita
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1999
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2803
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2803
- Palabra clave:
- 658.3112 Selección de personal
Empresas internacionales
Selección de personal
Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Ejecutivos
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- License
- Acceso restringido
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Jiménez Onofre, Juanita04085d44-760c-45d6-adb8-fe32ebb06bf8Enero - Junio 19992020-11-14T00:07:04Z2020-11-14T00:07:04Z1999-011999-01http://hdl.handle.net/10726/2803ADM658.3112 / J61l 1999instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/Después de trabajar casi un año en una firma de Executive search, he decidió hacer una descripción del proceso que se lleva a cabo en búsqueda y selección de ejecutivos. esta firma en particular está dedicada exclusivamente a la búsqueda de altos ejecutivos, pero en general el proceso similar para profesionales de otros niveles, la diferencia está en la parte de las pruebas psicológicas y aptitudes que se realizan a personas que van a ser contratadas para posiciones de niveles diferentes a los altos. este negocio ligado directamente al recurso humano, es un tema apasionante que podría llenar miles de páginas, pero el objetivo de este informe, además de contar cuál fue mi labor en la empresa, es informar al estudiante del CESA que es un headhunter y cuáles son sus funcionesIntroducción. Qué es el HeadHunter. Marco teórico. Empresas de selección a nivel gerencial en Colombia. Profesionales encargados de los procesos de búsqueda. Descripción del proceso de búsqueda y selección de personal. Recomendaciones sí lo llama un headhunter. Cómo elegir un consultor en búsqueda y selección de ejecutivos. Conclusiones.Administrador de EmpresasPregradoPMP61 páginasapplication/pdfspa658.3112 Selección de personalEmpresas internacionalesSelección de personalAdministración de personalPlanificación de recursos humanosEjecutivosLabor del HeadhunterAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecPregrado en Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAORIGINALADM1999-261.PDFADM1999-261.PDFapplication/pdf558182https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2803/1/ADM1999-261.PDFdd820d5dcf864e4f05b004c7d18bad7dMD51restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81872https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2803/2/license.txta9bdfa4f42f8a75ea7845ba5df7e9040MD52restricted accessTHUMBNAIL261.PDF.jpg261.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6025https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2803/3/261.PDF.jpg59455a54d268d9391feb0757d880917bMD53open accessADM261-1999.PDF.jpgADM261-1999.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6025https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2803/4/ADM261-1999.PDF.jpg59455a54d268d9391feb0757d880917bMD54open accessADM1999-261.PDF.jpgADM1999-261.PDF.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6025https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2803/5/ADM1999-261.PDF.jpg59455a54d268d9391feb0757d880917bMD55open access10726/2803oai:repository.cesa.edu.co:10726/28032023-10-06 17:14:50.362restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co |
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