Motivación generación millennials : caso empresarial
Se trata de un caso real y de un caso analítico ya que se mencionarán características generales de los millennials y de la empresa y, aunque el problema al que se enfrenta la empresa va a ser evidente, el caso no lleva a que el estudiante tome una decisión. El objetivo de enseñanza es identificar es...
- Autores:
-
Forero Rodríguez, Luisa Fernanda
Maldonado Neira, David Gustavo
- Tipo de recurso:
- Masters Thesis
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2186
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2186
- Palabra clave:
- 658.30083 Administración de personal
Colombian Journeys S.A.S. -- Estudio de casos -- Colombia
Price Waterhouse Cooper (PwC) -- Estudio de casos -- Colombia
Jóvenes -- Aspectos sociales
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Estrategias empresariales
Trabajo de jóvenes
Mercado laboral
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Se trata de un caso real y de un caso analítico ya que se mencionarán características generales de los millennials y de la empresa y, aunque el problema al que se enfrenta la empresa va a ser evidente, el caso no lleva a que el estudiante tome una decisión. El objetivo de enseñanza es identificar estrategias que pueden aplicar las empresas para motivar a la generación de los millennials, basándose en las características de esta generación. El caso está definido para cursos relacionados con gestión de talento humano de nivel medio ya que no se necesita tener conocimientos interdisciplinarios previos para abordarlo. El estudiante deberá contar con bases de teorías de motivación previos, para lograr realizar un análisis adecuado. |
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El caso está definido para cursos relacionados con gestión de talento humano de nivel medio ya que no se necesita tener conocimientos interdisciplinarios previos para abordarlo. El estudiante deberá contar con bases de teorías de motivación previos, para lograr realizar un análisis adecuado.Magíster en Administración de EmpresasMaestría15 Páginasapplication/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/Abierto (Texto Completo)Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2658.30083 Administración de personalColombian Journeys S.A.S. -- Estudio de casos -- ColombiaPrice Waterhouse Cooper (PwC) -- Estudio de casos -- ColombiaJóvenes -- Aspectos socialesMotivación (Psicología)Generación Y - EmpleoAdministración internacionalEstrategias empresarialesTrabajo de jóvenesMercado laboralTurismo -- Aspectos socialesIndustrias de serviciosMotivación generación millennials : caso empresarialinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Caso empresarial - Maestríahttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdccinfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TMhttp://purl.org/redcol/resource_type/ARTCASOMaestría en Administración de Empresas, CESA.Master of Business Administration, Carleton University.Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAORIGINALMBA2019-27725.pdfMBA2019-27725.pdfapplication/pdf635078https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2186/10/MBA2019-27725.pdf37364b60ee0c8e6118cab003a0bd0c9aMD510open accessMBA2019-2-101-AU.pdfMBA2019-2-101-AU.pdfapplication/pdf1176800https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2186/11/MBA2019-2-101-AU.pdf0743f380a369bf500ee4852544365d05MD511restricted accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; 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