Motivación generación millennials : caso empresarial

Se trata de un caso real y de un caso analítico ya que se mencionarán características generales de los millennials y de la empresa y, aunque el problema al que se enfrenta la empresa va a ser evidente, el caso no lleva a que el estudiante tome una decisión. El objetivo de enseñanza es identificar estrategias que pueden aplicar las empresas para motivar a la generación de los millennials, basándose en las características de esta generación. El caso está definido para cursos relacionados con gestión de talento humano de nivel medio ya que no se necesita tener conocimientos interdisciplinarios previos para abordarlo. El estudiante deberá contar con bases de teorías de motivación previos, para lograr realizar un análisis adecuado.

• Autores: Forero Rodríguez, Luisa Fernanda; Maldonado Neira, David Gustavo
• Tipo de recurso: Masters Thesis
• Fecha de publicación: 2019
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/2186
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/2186
• Palabra clave: 658.30083 Administración de personal; Colombian Journeys S.A.S. -- Estudio de casos -- Colombia; Price Waterhouse Cooper (PwC) -- Estudio de casos -- Colombia; Jóvenes -- Aspectos sociales; Motivación (Psicología); Generación Y - Empleo; Administración internacional; Estrategias empresariales; Trabajo de jóvenes; Mercado laboral; Turismo -- Aspectos sociales; Industrias de servicios
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