Perfeccionando y dando sugerencias a los procesos del área de recursos humanos para el caso de Vicpimar

Este trabajo de grado es con el fin de perfeccionar el área de recursos humanos de la empresa Vicpmar, compañía dedicada a la comercialización y distribución de combustible y lubricantes al por mayor y al detal desde el 1995. Su área de recursos humanos actualmente no se encuentra bien consolidada ya que cuenta con unas áreas tercerizada, otras realizadas por ellos y otras con las que no cuentan. En este trabajo de la harán recomendaciones a Vicpimar de cómo puede mejorar esta área para potencializar el desempeño de sus trabajadores y por ende sus utilidades.

• Autores: Piñeros Paz, Carmen Susana
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/2117
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/2117
• Palabra clave: 658.3 Administración de personal; Administración de empresas; Industria de la gasolina; Comercio de combustibles; Administración de personal; Establecimiento de objetivos en administración de persona; Planificación de recursos humanos; Cambio organizacional; Estándares de desempeño
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/