Relationship between leadership behaviour and values
Los valores son metas orientadoras entre situaciones de la vida del individuo, agrupadas en niveles de motivación. El objetivo del trabajo es estudiar la relación entre estilos de liderazgo y los valores. Se aplicaron los instrumentos “Inventario de prácticas de liderazgo” de Kouzes & Posner y e...
- Autores:
-
Prada Ospina, Ricardo
Zárate Torres, Rodrigo Arturo
Rey Sarmiento, Claudia Fabiola
- Tipo de recurso:
- Article of investigation
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/5069
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/5069
https://www.revistaespacios.com/a20v41n36/a20v41n36p05.pdf
- Palabra clave:
- Leadership styles
Leaders
Values
Behavior
- Rights
- openAccess
- License
- Abierto (Texto Completo)
| id |
CESA2_b631a7d09d7065554f1a9ad2984b40ba |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/5069 |
| network_acronym_str |
CESA2 |
| network_name_str |
Repositorio CESA |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Prada Ospina, Ricardo615d67c4-cc5a-4e08-85eb-34c10136f391600Zárate Torres, Rodrigo Arturo84cc1667-fb39-464e-9758-b1b9f1ff4023600Rey Sarmiento, Claudia Fabiola16ba59c0-d2ab-481a-8719-5f128c38e56d600Prada Ospina, Ricardo [0000-0002-9716-3564]Zárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752]Rey Sarmiento, Claudia Fabiola [0000-0002-2068-9963]Zárate Torres, Rodrigo Arturo [57194086451]Rey Sarmiento, Claudia Fabiola [55371819500]2023-06-21T22:23:03Z2023-06-21T22:23:03Z2020-09-240798-1015http://hdl.handle.net/10726/5069instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESAreponame:Biblioteca Digital – CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/https://www.revistaespacios.com/a20v41n36/a20v41n36p05.pdfLos valores son metas orientadoras entre situaciones de la vida del individuo, agrupadas en niveles de motivación. El objetivo del trabajo es estudiar la relación entre estilos de liderazgo y los valores. Se aplicaron los instrumentos “Inventario de prácticas de liderazgo” de Kouzes & Posner y el “Administrador de valores” de Scheller a 400 funcionarios de pymes en Bogotá. No se encontraron correlaciones significativas entre grupos, pero se comprueba que el valor preferido entre los líderes, es el de la honestidad.Values are guiding goals between situations in the life of the individual, grouped into levels of motivation. The objective of the work is to study the relationship between leadership styles and values. The instruments, “Leadership practices inventory” of Kouzes & Posner and “Values administrator” of Scheller were applied to 400 SME employees in Bogotá. No significant correlations were found between groups, but it is proven that leaders preferred value is honesty.https://orcid.org/0000-0002-9716-3564https://orcid.org/0000-0002-9618-1752https://orcid.org/0000-0002-2068-9963https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=57194086451https://www.scopus.com/authid/detail.uri?authorId=55371819500engGrupo Editorial Espacios GEESRelationship between leadership behaviour and valuesarticlehttp://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1http://purl.org/coar/resource_type/c_6501info:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/redcol/resource_type/ARThttp://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32info:eu-repo/semantics/openAccessAbierto (Texto Completo)http://purl.org/coar/access_right/c_abf241364760EspaciosLeadership stylesLeadersValuesBehavior10726/5069oai:repository.cesa.edu.co:10726/50692023-10-02 19:41:00.309metadata only accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co |
| dc.title.eng.fl_str_mv |
Relationship between leadership behaviour and values |
| title |
Relationship between leadership behaviour and values |
| spellingShingle |
Relationship between leadership behaviour and values Leadership styles Leaders Values Behavior |
| title_short |
Relationship between leadership behaviour and values |
| title_full |
Relationship between leadership behaviour and values |
| title_fullStr |
Relationship between leadership behaviour and values |
| title_full_unstemmed |
Relationship between leadership behaviour and values |
| title_sort |
Relationship between leadership behaviour and values |
| dc.creator.fl_str_mv |
Prada Ospina, Ricardo Zárate Torres, Rodrigo Arturo Rey Sarmiento, Claudia Fabiola |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Prada Ospina, Ricardo Zárate Torres, Rodrigo Arturo Rey Sarmiento, Claudia Fabiola |
| dc.contributor.orcid.none.fl_str_mv |
Prada Ospina, Ricardo [0000-0002-9716-3564] Zárate Torres, Rodrigo Arturo [0000-0002-9618-1752] Rey Sarmiento, Claudia Fabiola [0000-0002-2068-9963] |
| dc.contributor.scopus.none.fl_str_mv |
Zárate Torres, Rodrigo Arturo [57194086451] Rey Sarmiento, Claudia Fabiola [55371819500] |
| dc.subject.proposal.none.fl_str_mv |
Leadership styles Leaders Values Behavior |
| topic |
Leadership styles Leaders Values Behavior |
| description |
Los valores son metas orientadoras entre situaciones de la vida del individuo, agrupadas en niveles de motivación. El objetivo del trabajo es estudiar la relación entre estilos de liderazgo y los valores. Se aplicaron los instrumentos “Inventario de prácticas de liderazgo” de Kouzes & Posner y el “Administrador de valores” de Scheller a 400 funcionarios de pymes en Bogotá. No se encontraron correlaciones significativas entre grupos, pero se comprueba que el valor preferido entre los líderes, es el de la honestidad. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020-09-24 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-06-21T22:23:03Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-06-21T22:23:03Z |
| dc.type.none.fl_str_mv |
article |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/ART |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_71e4c1898caa6e32 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
0798-1015 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/5069 |
| dc.identifier.instname.none.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA |
| dc.identifier.reponame.none.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital – CESA |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
| dc.identifier.url.none.fl_str_mv |
https://www.revistaespacios.com/a20v41n36/a20v41n36p05.pdf |
| identifier_str_mv |
0798-1015 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA reponame:Biblioteca Digital – CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/10726/5069 https://www.revistaespacios.com/a20v41n36/a20v41n36p05.pdf |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
eng |
| language |
eng |
| dc.relation.citationvolume.none.fl_str_mv |
41 |
| dc.relation.citationissue.none.fl_str_mv |
36 |
| dc.relation.citationstartpage.none.fl_str_mv |
47 |
| dc.relation.citationendpage.none.fl_str_mv |
60 |
| dc.relation.ispartofjournal.none.fl_str_mv |
Espacios |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.local.none.fl_str_mv |
Abierto (Texto Completo) |
| dc.rights.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Abierto (Texto Completo) http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Grupo Editorial Espacios GEES |
| publisher.none.fl_str_mv |
Grupo Editorial Espacios GEES |
| institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
| repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
| repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
| _version_ |
1793339952268836864 |