(2022). Diseño de un modelo de remuneración basada en beneficios, salario emocional y salario por competencias, como propuesta para compañías bogotanas.
Chicago Style (17th ed.) CitationDiseño De Un Modelo De Remuneración Basada En Beneficios, Salario Emocional Y Salario Por Competencias, Como Propuesta Para Compañías Bogotanas. 2022.
MLA (8th ed.) CitationDiseño De Un Modelo De Remuneración Basada En Beneficios, Salario Emocional Y Salario Por Competencias, Como Propuesta Para Compañías Bogotanas. 2022.
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