Influencia del liderazgo en la productividad del teletrabajo en Bogotá

Esta tesis buscó cuestionarse acerca de ¿cómo influyen las características de liderazgo a la productividad en un modelo del teletrabajo en las organizaciones después de la pandemia? Para responder a esta pregunta se identificaron los diferentes estilos de liderazgo en las organizaciones; se indagó acerca de la productividad de los trabajadores bajo el modelo de teletrabajo y; se establecieron las influencias de las características de liderazgo en el desempeño de los trabajadores.

• Autores: Millan Barrera, Laura del Pilar
• Tipo de recurso: Masters Thesis
• Fecha de publicación: 2023
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/5192
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/5192
• Palabra clave: Liderazgo - Productividad - Teletrabajo; 658.4092 Liderazgo; Calidad de vida en el trabajo; Administración de personal - Aspectos psicológicos; Teletrabajo - Aspectos psicológicos; Productividad del trabajo; Liderazgo - Aspectos morales y éticos
• License: Acceso restringido