Medición de impacto generado por los talleres de transformación cultural en los empleados de la región centro de Bancolombia S.A

La transformación cultural es el cambio de algunas de las manifestaciones culturales que hay en una organización. La transformación cultural de una organización está encaminada al relevo de los viejos paradigmas que han inspirado su forma de manejo, y que le han conducido al éxito hasta el momento, pero que nada parece indicar que vayan a ser igualmente válidos en el futuro. La transformación cultural es una renovación radical de los valores, hábitos y concepciones vigentes acerca del hombre, trabajo humano y la organización. La medición de impacto generado por los talleres de transformación cultural en Bancolombia S.A., Surge la preocupación por parte de la directiva del banco de evaluar y analizar todos los aspectos referentes a los temas tratados en esos talleres, los cuales son: dirección movilización y logro.

• Autores: De Brigard Wey, Carolina
• Fecha de publicación: 2000
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/2975
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/2975
• Palabra clave: Bancolombia S.A.; 658.4 Dirección ejecutiva; Administración de empresas; Planificación estratégica; Cultura organizacional; Comportamiento organizacional; Instituciones financieras; Bancos; Motivación del empleado; Administración de personal
• License: Acceso restringido