Fenómeno de ausentismo

El ausentismo en la industria afecta directamente los costos de producción, distribución y en última instancia castigan las utilidades de la empresa. Es por ello que se debe presentar una especial atención, ya que puede ocasionar una pérdida económica, además una disminución del potencial productivo...

Full description

Autores:
Cajiao Gaitán, Santiago
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
1983
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2810
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/2810
Palabra clave:
658.3122 Permisos laborales
Administración de empresas
Administración de personal
Ausentismo laboral
Jornada laboral
Productividad del trabajo
Planificación de recursos humanos
Rights
License
Acceso restringido
Description
Summary:El ausentismo en la industria afecta directamente los costos de producción, distribución y en última instancia castigan las utilidades de la empresa. Es por ello que se debe presentar una especial atención, ya que puede ocasionar una pérdida económica, además una disminución del potencial productivo a corto, mediano y sobre todo a largo plazo. El ausentismo es un problema difícil, costoso y común a todas las organizaciones. El determinar las causas del ausentismo y el establecer políticas Y procedimientos administrativos, puede ayudar a minimizar este fenómeno. No es tarea fácil el implantar métodos de corrección y control lo que es eficaz es eficaz en una compañía pueden usarlo en otra. Y, los métodos efectivos para un departamento pueden contraproducentes para otro. El estudio que se presenta en este documento presenta las características de cada empresa y la aplicación con sentido humano por parte del administrador justifica la inducción o mejoramiento de métodos eficientes para control de ausencia.