La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso
El actual documento genera un panorama de análisis y reflexión sobre el balance actual de la aplicación del salario emocional en Colombia, teniendo en cuenta las experiencias en la materia de las organizaciones colombianas que se destacan por contar con destacados escenarios de buen clima organizaci...
- Autores:
-
Morales Botero, Sergio Andrés
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2018
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2274
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2274
- Palabra clave:
- 658.3 Motivación del empleado
Clima organizacional
Economía del bienestar
Motivación del empleado
Cultura organizacional
Retención de empleados
- Rights
- License
- Acceso restringido
id |
CESA2_98a819ea5e898ac7bcf63cc4601b2227 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/2274 |
network_acronym_str |
CESA2 |
network_name_str |
Repositorio CESA |
repository_id_str |
|
spelling |
Arroyo Vargas, Lilianafaa9c750-775a-4408-97ec-8856f425a1c2Morales Botero, Sergio Andrése244d61f-963b-4345-833e-f765584511922019-12-23T15:04:09Z2019-12-23T15:04:09Z2018http://hdl.handle.net/10726/2274ADM26804 / M827m 2018instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital – CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/El actual documento genera un panorama de análisis y reflexión sobre el balance actual de la aplicación del salario emocional en Colombia, teniendo en cuenta las experiencias en la materia de las organizaciones colombianas que se destacan por contar con destacados escenarios de buen clima organizacional. El objetivo, es contrastar las condiciones teóricas de aplicación en la organización del concepto de salario emocional, con las condiciones que llevan a un grupo de organizaciones colombianas a ser reconocidas como las mejores empresas para trabajar en el país.Resumen. Abstract. Introducción. Marco referencial. Metodología. Resultados. Conclusiones. Bibliografía. Tabla de IlustracionesAdministrador de EmpresasPregrado48 páginasapplication/pdfspa658.3 Motivación del empleadoClima organizacionalEconomía del bienestarMotivación del empleadoCultura organizacionalRetención de empleadosLa mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de casoAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecPregrado en Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración – CESAORIGINALADM2018-26804.pdfADM2018-26804.pdfapplication/pdf518937https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/9/ADM2018-26804.pdffae138896811b5f2b1aa524f749ddbe7MD59restricted accessADM2018-2-95-AU.pdfADM2018-2-95-AU.pdfapplication/pdf897214https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/10/ADM2018-2-95-AU.pdfcc8c416205989d2c4fc6287b51807a9cMD510restricted accessCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8805https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/2/license_rdf4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347MD52metadata only accessLICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/3/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53metadata only accessTHUMBNAILTG26804.pdf.jpgTG26804.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5302https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/7/TG26804.pdf.jpg1cc271fc69f9a5ef122ace2f2e307cbdMD57open accessDA_2018_2_95.pdf.jpgDA_2018_2_95.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7833https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/8/DA_2018_2_95.pdf.jpge9dc68e49f6c4c774eef6bd82a22566cMD58open accessADM2018-26804.pdf.jpgADM2018-26804.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5302https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/11/ADM2018-26804.pdf.jpg1cc271fc69f9a5ef122ace2f2e307cbdMD511open accessADM2018-2-95-AU.pdf.jpgADM2018-2-95-AU.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7833https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/12/ADM2018-2-95-AU.pdf.jpge9dc68e49f6c4c774eef6bd82a22566cMD512open access10726/2274oai:repository.cesa.edu.co:10726/22742023-10-06 17:19:11.995restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.co |
dc.title.spa.fl_str_mv |
La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso |
title |
La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso |
spellingShingle |
La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso 658.3 Motivación del empleado Clima organizacional Economía del bienestar Motivación del empleado Cultura organizacional Retención de empleados |
title_short |
La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso |
title_full |
La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso |
title_fullStr |
La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso |
title_full_unstemmed |
La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso |
title_sort |
La mejora del clima laboral a partir de la aplicación de la noción de salario emocional : balance para el caso de la organización colombiana. Estudio de caso |
dc.creator.fl_str_mv |
Morales Botero, Sergio Andrés |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Arroyo Vargas, Liliana |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Morales Botero, Sergio Andrés |
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
658.3 Motivación del empleado |
topic |
658.3 Motivación del empleado Clima organizacional Economía del bienestar Motivación del empleado Cultura organizacional Retención de empleados |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Clima organizacional Economía del bienestar Motivación del empleado Cultura organizacional Retención de empleados |
description |
El actual documento genera un panorama de análisis y reflexión sobre el balance actual de la aplicación del salario emocional en Colombia, teniendo en cuenta las experiencias en la materia de las organizaciones colombianas que se destacan por contar con destacados escenarios de buen clima organizacional. El objetivo, es contrastar las condiciones teóricas de aplicación en la organización del concepto de salario emocional, con las condiciones que llevan a un grupo de organizaciones colombianas a ser reconocidas como las mejores empresas para trabajar en el país. |
publishDate |
2018 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2018 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2019-12-23T15:04:09Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2019-12-23T15:04:09Z |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía – Pregrado |
dc.type.driver.*.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
dc.type.redcol.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/2274 |
dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
ADM26804 / M827m 2018 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital – CESA |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10726/2274 |
identifier_str_mv |
ADM26804 / M827m 2018 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA reponame:Biblioteca Digital – CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
48 páginas |
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Pregrado en Administración de Empresas |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Colegio de Estudios Superiores de Administración – CESA |
institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/9/ADM2018-26804.pdf https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/10/ADM2018-2-95-AU.pdf https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/2/license_rdf https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/3/license.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/7/TG26804.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/8/DA_2018_2_95.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/11/ADM2018-26804.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/2274/12/ADM2018-2-95-AU.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
fae138896811b5f2b1aa524f749ddbe7 cc8c416205989d2c4fc6287b51807a9c 4460e5956bc1d1639be9ae6146a50347 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 1cc271fc69f9a5ef122ace2f2e307cbd e9dc68e49f6c4c774eef6bd82a22566c 1cc271fc69f9a5ef122ace2f2e307cbd e9dc68e49f6c4c774eef6bd82a22566c |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
_version_ |
1793339958411395072 |