Alternativas organizacionales para la elaboración de programas, seguimiento, medición y evaluación
El objetivo de este trabajo de grado es ofrecer alternativas organizacionales para BP (oficinas Bogotá) y Loréal para la elaboración de programas diferenciadores que ofrezcan a los empleados opciones para obtener un mejor equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral con sus respectivos pará...
- Autores:
-
Botero Kling, Isabel
Salcedo González, Ana María
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2006
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/4061
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/4061
- Palabra clave:
- 658.3 Gestión de personal
Administración de personal
Medición del trabajo
Ingeniería de métodos
Indicadores de gestión
Tiempos y movimientos
Evaluación de empleados
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El objetivo de este trabajo de grado es ofrecer alternativas organizacionales para BP (oficinas Bogotá) y Loréal para la elaboración de programas diferenciadores que ofrezcan a los empleados opciones para obtener un mejor equilibrio entre la vida personal, familiar y laboral con sus respectivos parámetros de seguimiento, medición y evaluación de tal forma que se garantice su implementación. |
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