Línea de investigación : el salario emocional
Este trabajo presenta un estudio sobre el comportamiento de ejecutivos del área financiera, recolectando la información de estudiantes de la especialización de finanzas corporativas del CESA, para hacer una evaluación exhaustiva de las implicaciones del salario emocional en una empresa.
- Autores:
-
Eraso Rebolledo, Eduardo Andrés
Nieto Combariza, Paula
- Tipo de recurso:
- Tesis
- Fecha de publicación:
- 2011
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/376
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/376
- Palabra clave:
- 658.3 Motivación del empleado
Motivación del empleado
Administración de incentivos
Salarios - Aspectos psicológicos
- Rights
- License
- Acceso restringido
id |
CESA2_6f60ff2f197f17a0e93c6fd60b4fb687 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repository.cesa.edu.co:10726/376 |
network_acronym_str |
CESA2 |
network_name_str |
Repositorio CESA |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
Línea de investigación : el salario emocional |
title |
Línea de investigación : el salario emocional |
spellingShingle |
Línea de investigación : el salario emocional 658.3 Motivación del empleado Motivación del empleado Administración de incentivos Salarios - Aspectos psicológicos |
title_short |
Línea de investigación : el salario emocional |
title_full |
Línea de investigación : el salario emocional |
title_fullStr |
Línea de investigación : el salario emocional |
title_full_unstemmed |
Línea de investigación : el salario emocional |
title_sort |
Línea de investigación : el salario emocional |
dc.creator.fl_str_mv |
Eraso Rebolledo, Eduardo Andrés Nieto Combariza, Paula |
dc.contributor.advisor.spa.fl_str_mv |
Gómez Ramírez, Claudia |
dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Eraso Rebolledo, Eduardo Andrés Nieto Combariza, Paula |
dc.subject.ddc.spa.fl_str_mv |
658.3 Motivación del empleado |
topic |
658.3 Motivación del empleado Motivación del empleado Administración de incentivos Salarios - Aspectos psicológicos |
dc.subject.lemb.spa.fl_str_mv |
Motivación del empleado Administración de incentivos Salarios - Aspectos psicológicos |
description |
Este trabajo presenta un estudio sobre el comportamiento de ejecutivos del área financiera, recolectando la información de estudiantes de la especialización de finanzas corporativas del CESA, para hacer una evaluación exhaustiva de las implicaciones del salario emocional en una empresa. |
publishDate |
2011 |
dc.date.created.none.fl_str_mv |
2011-04-15 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2014-04-25T04:47:43Z 2015-07-08T20:52:48Z 2017-02-10T16:12:50Z 2017-08-12T15:51:19Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2014-04-25T04:47:43Z 2015-07-08T20:52:48Z 2017-02-10T16:12:50Z 2017-08-12T15:51:19Z |
dc.type.version.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Especialización |
dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_46ec |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/10726/376 |
dc.identifier.local.none.fl_str_mv |
TEM658.32 / ER65l 2011 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Biblioteca Digital - CESA |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
url |
http://hdl.handle.net/10726/376 |
identifier_str_mv |
TEM658.32 / ER65l 2011 instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA reponame:Biblioteca Digital - CESA repourl:https://repository.cesa.edu.co/ |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso restringido |
rights_invalid_str_mv |
Acceso restringido http://purl.org/coar/access_right/c_16ec |
dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
69 páginas |
dc.format.mimetype.eng.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.coverage.temporal.spa.fl_str_mv |
Enero - Junio 2011 |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Especialización mercadeo estratégico |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESA |
institution |
Colegio de Estudios Superiores de Administración |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/8/TEM2011-00082.pdf https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/1/license.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/6/TEM00082.pdf.txt https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/7/TEM00082.pdf.jpg https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/9/TEM2011-00082.pdf.jpg |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
ddcaba0232e5f6dbf64fbad9354018fc b3d6c234434380731822e360f053beb9 d2fd87bf403e7050e74bbb220ecb809a 79a0f4ddaef3f0a37cbdb32e833a5ed1 2308846040eeea5937849c5b1c729ba1 |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Biblioteca Digital - CESA |
repository.mail.fl_str_mv |
biblioteca@cesa.edu.co |
_version_ |
1793339974002671616 |
spelling |
Gómez Ramírez, Claudia76f25d3c-2102-4a58-94bd-5e0fe4c56eea500Eraso Rebolledo, Eduardo Andrésc4572a48-a9ff-45cc-9053-4b71640676ad300Nieto Combariza, Paula5aed0342-3b38-4b1c-981d-27f0d92a6ddb300Enero - Junio 20112014-04-25T04:47:43Z2015-07-08T20:52:48Z2017-02-10T16:12:50Z2017-08-12T15:51:19Z2014-04-25T04:47:43Z2015-07-08T20:52:48Z2017-02-10T16:12:50Z2017-08-12T15:51:19Z2011-04-15http://hdl.handle.net/10726/376TEM658.32 / ER65l 2011instname:Colegio de Estudios Superiores de Administración - CESAreponame:Biblioteca Digital - CESArepourl:https://repository.cesa.edu.co/Este trabajo presenta un estudio sobre el comportamiento de ejecutivos del área financiera, recolectando la información de estudiantes de la especialización de finanzas corporativas del CESA, para hacer una evaluación exhaustiva de las implicaciones del salario emocional en una empresa.Presentación. Marco teórico. Metodología. Resultados. Conclusiones. Recomendaciones. Bibliografía. Apéndices.Especialista en mercadeo estratégicoEspecialización69 páginasapplication/pdfspa658.3 Motivación del empleadoMotivación del empleadoAdministración de incentivosSalarios - Aspectos psicológicosLínea de investigación : el salario emocionalAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTesis/Trabajo de grado - Monografía - Especializaciónhttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisEspecialización mercadeo estratégicoColegio de Estudios Superiores de Administración - CESAORIGINALTEM2011-00082.pdfTEM2011-00082.pdfapplication/pdf846856https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/8/TEM2011-00082.pdfddcaba0232e5f6dbf64fbad9354018fcMD58restricted accessLICENSElicense.txttext/plain1503https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/1/license.txtb3d6c234434380731822e360f053beb9MD51open accessTEXTTEM00082.pdf.txtExtracted texttext/plain73971https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/6/TEM00082.pdf.txtd2fd87bf403e7050e74bbb220ecb809aMD56open accessTHUMBNAILTEM00082.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2592https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/7/TEM00082.pdf.jpg79a0f4ddaef3f0a37cbdb32e833a5ed1MD57open accessTEM2011-00082.pdf.jpgTEM2011-00082.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4983https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/376/9/TEM2011-00082.pdf.jpg2308846040eeea5937849c5b1c729ba1MD59open access10726/376oai:repository.cesa.edu.co:10726/3762022-01-31 12:22:54.24restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.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 |