Análisis de la estrategia de retención de talento de una farmacéutica multinacional en Colombia en la unidad de oncología
El presente trabajo tiene como objetivo general definir cómo debería ser el plan de retención de la farmacéutica Novartis de Colombia para evitar una alta rotación de personal durante su permanencia en esa empresa en la franquicia de Oncología.
- Autores:
-
Fernández de Castro, Jose Escobar
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2017
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
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Industria farmacéutica
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