ASKHR: informe monográfico de práctica empresarial

Esta monografía de práctica empresarial, presenta la operación del área de recursos humanos para la región LACSA (Costa Rica, Puerto Rico, Colombia, Perú, Venezuela, Argentina, Chile y Paraguay) y México en donde opera UNISYS, a fin de crear una mesa de ayuda en español para dar soporte en actividad...

Full description

Autores:
Sánchez Riveros, Marcela
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2012
Institución:
Colegio de Estudios Superiores de Administración
Repositorio:
Repositorio CESA
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repository.cesa.edu.co:10726/446
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/10726/446
Palabra clave:
Cambio organizacional
658.3 Administración de personal
Administración de empresas
Administración de personal
Industrias - Innovaciones tecnológicas -Administración de personal
Planificación de recursos humanos
Análisis ocupacional
Industrias - Innovaciones tecnológicas
Cultura organizacional
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Acceso restringido
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description Esta monografía de práctica empresarial, presenta la operación del área de recursos humanos para la región LACSA (Costa Rica, Puerto Rico, Colombia, Perú, Venezuela, Argentina, Chile y Paraguay) y México en donde opera UNISYS, a fin de crear una mesa de ayuda en español para dar soporte en actividades de ésta área.
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Principales Actores de interés (Stakeholders) del área de Recursos Humanos. Necesidades de los actores de interés. Posibles actividades a Implementar. Plan de desarrollo para cada actividad. Soporte al ingreso del nuevo empleado. Alta en el sistema. Comunicado para adecuar puesto de trabajo. Acompañamiento al Onboarding. Kit onboarding. Soporte al retiro del empleado. Reporte exit survey. Global recognition awards .Administrador de EmpresasPregrado28 páginasapplication/pdfspaCambio organizacional658.3 Administración de personalAdministración de empresasAdministración de personalIndustrias - Innovaciones tecnológicas -Administración de personalPlanificación de recursos humanosAnálisis ocupacionalIndustrias - Innovaciones tecnológicasCultura organizacionalASKHR: informe monográfico de práctica empresarialAcceso restringidohttp://purl.org/coar/access_right/c_16ecTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_46ecPregrado en Administración de EmpresasColegio de Estudios Superiores de Administración - CESACC-LICENSElicense_urlapplication/octet-stream46https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/446/2/license_url7f64630c1606d5367bf6ead08376a066MD52open accesslicense_textapplication/octet-stream19540https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/446/3/license_textf09c22a7719060c22f32793800fd944eMD53open accesslicense_rdfapplication/octet-stream21658https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/446/4/license_rdf01bdef39dd2201d7d3514cfb6f65ed5dMD54open accessLICENSElicense.txttext/plain1748https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/446/5/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD55open accessTHUMBNAILTG00684.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg2840https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/446/6/TG00684.pdf.jpg4522f9c00d9243b24dab1f34d7e83f45MD56open accessADM2012-00684.pdf.jpgADM2012-00684.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg5678https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/446/8/ADM2012-00684.pdf.jpg63d3d9405bab65195f3510b9741f5a96MD58open accessORIGINALADM2012-00684.pdfADM2012-00684.pdfapplication/pdf590501https://repository.cesa.edu.co/bitstream/10726/446/7/ADM2012-00684.pdf8efbc6670614921de008bc44f09bf501MD57restricted access10726/446oai:repository.cesa.edu.co:10726/4462023-10-06 17:09:31.842restricted accessBiblioteca Digital - CESAbiblioteca@cesa.edu.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