Actualización y optimización de los procesos del área de recursos humanos para UNILEVER S.A
Este manual de procedimientos para el área recursos humanos en Unilever Andina Colombia está fundamentada en dos aspectos importantes para la compañía: el primer aspecto es la búsqueda del mejoramiento continuo, revisando cada uno de los procedimientos que se manejan actualmente para optimizarlos y...
- Autores:
-
Gutiérrez Valderrama, Juan Carlos
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 1998
- Institución:
- Colegio de Estudios Superiores de Administración
- Repositorio:
- Repositorio CESA
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repository.cesa.edu.co:10726/2848
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/10726/2848
- Palabra clave:
- 658.3 Administración de personal
Administración financiera
Administración de personal
Recursos humanos
Selección de personal
Relaciones industriales
Economía del trabajo
Derecho laboral
Análisis financiero
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Este manual de procedimientos para el área recursos humanos en Unilever Andina Colombia está fundamentada en dos aspectos importantes para la compañía: el primer aspecto es la búsqueda del mejoramiento continuo, revisando cada uno de los procedimientos que se manejan actualmente para optimizarlos y buscar la mayor productividad y eficiencia, el segundo es lograr que estos procedimientos se encuentren estandarizados y claramente entendibles para cualquier persona que entre al área o a la empresa, es decir que exista factibilidad para transmitir la información para los nuevos empleados y también como consulta para los antiguos. |
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