Actualización y optimización de los procesos del área de recursos humanos para UNILEVER S.A

Este manual de procedimientos para el área recursos humanos en Unilever Andina Colombia está fundamentada en dos aspectos importantes para la compañía: el primer aspecto es la búsqueda del mejoramiento continuo, revisando cada uno de los procedimientos que se manejan actualmente para optimizarlos y buscar la mayor productividad y eficiencia, el segundo es lograr que estos procedimientos se encuentren estandarizados y claramente entendibles para cualquier persona que entre al área o a la empresa, es decir que exista factibilidad para transmitir la información para los nuevos empleados y también como consulta para los antiguos.

• Autores: Gutiérrez Valderrama, Juan Carlos
• Fecha de publicación: 1998
• Institución: Colegio de Estudios Superiores de Administración
• Repositorio: Repositorio CESA
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repository.cesa.edu.co:10726/2848
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/10726/2848
• Palabra clave: 658.3 Administración de personal; Administración financiera; Administración de personal; Recursos humanos; Selección de personal; Relaciones industriales; Economía del trabajo; Derecho laboral; Análisis financiero
• License: Acceso restringido